Artigo de periódico
Redes sociais: mecanismos de vigilância e suas repercussões no contrato de trabalho
Artigo de periódico
Redes sociais: mecanismos de vigilância e suas repercussões no contrato de trabalho
[por] Analisa as possíveis consequências da disseminação de um determinado conteúdo, informação ou pensamento por empregados nos seus perfis em redes sociais, com especial enfoque em relação aos limites das justas causas previstas na Consolidação das leis do trabalho – CLT. [eng] This essay analyzes the possible consequences of the dissemination of a certain content, information or thought by employees in their profiles in social media, with special focus on the limits of the termination for cause provided for in Consolidation of labor laws – CLT.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/230648Notas de conteúdo
Breve perspectiva histórica sobre a proteção da denominada esfera privada e quanto a alguns possíveis efeitos de condutas extralaborais nas relações de trabalho -- A disseminação de conteúdo em redes sociais e os possíveis impactos para a manutenção da relação de empregoIn
Fonte
VEGAS JUNIOR, Walter Rosati. Redes sociais: mecanismos de vigilância e suas repercussões no contrato de trabalho = Social media: surveillance mechanisms and their impacts on the employment contract. Revista de direito do trabalho e seguridade social, São Paulo, v. 48, n. 226, p. 241-262, nov./dez. 2022.Veja também
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