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    Artigo de periódico

    Redes sociais: mecanismos de vigilância e suas repercussões no contrato de trabalho

    Vegas Junior, Walter Rosati | dez. 2022
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    PDF (160Kb)

    RVBI
    001228919
    Coleção
    • Artigos9486

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    Artigo de periódico

    Redes sociais: mecanismos de vigilância e suas repercussões no contrato de trabalho

    Vegas Junior, Walter Rosati | dez. 2022
    PDF (160Kb)

    [por] Analisa as possíveis consequências da disseminação de um determinado conteúdo, informação ou pensamento por empregados nos seus perfis em redes sociais, com especial enfoque em relação aos limites das justas causas previstas na Consolidação das leis do trabalho – CLT.
     
    [eng] This essay analyzes the possible consequences of the dissemination of a certain content, information or thought by employees in their profiles in social media, with special focus on the limits of the termination for cause provided for in Consolidation of labor laws – CLT.
     
    Para citar este item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/230648
    Notas de conteúdo
    Breve perspectiva histórica sobre a proteção da denominada esfera privada e quanto a alguns possíveis efeitos de condutas extralaborais nas relações de trabalho -- A disseminação de conteúdo em redes sociais e os possíveis impactos para a manutenção da relação de emprego
    In
    Revista de direito do trabalho e seguridade social: vol. 48, n. 226 (nov./dez. 2022)
    Fonte
    VEGAS JUNIOR, Walter Rosati. Redes sociais: mecanismos de vigilância e suas repercussões no contrato de trabalho = Social media: surveillance mechanisms and their impacts on the employment contract. Revista de direito do trabalho e seguridade social, São Paulo, v. 48, n. 226, p. 241-262, nov./dez. 2022.
    Assunto
    Empregado, comportamento, Brasil ; Rede social na Internet, Brasil ; Liberdade de expressão, Brasil ; Contrato de trabalho, Brasil ; Despedida por justa causa, Brasil
    RVBI
    001228919
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