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Lei

Brasil. Lei n. 14.611, de 3 de julho de 2023

dc.contributor.authorBrasil
dc.date.accessioned2023-07-07T17:14:17Z
dc.date.available2023-07-07T17:14:17Z
dc.date.created2023-07-03
dc.date.issued2023-07-04
dc.identifier.citationBRASIL. Lei n. 14.611, de 3 de julho de 2023. Dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens […]. Diário Oficial da União: seção 1, Brasília, DF, ano 161, n. 125, p. 1-2, 4 jul. 2023.pt_BR
dc.identifier.othertemalegislacaotrabalhista
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/218156
dc.description.abstractDispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens; e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n. 5452, de 1º de maio de 1943.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectMulherpt_BR
dc.subjectIgualdadept_BR
dc.subjectRemuneraçãopt_BR
dc.subjectSaláriopt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.subjectGêneropt_BR
dc.subjectDiscriminaçãopt_BR
dc.subjectPagamentopt_BR
dc.subjectMultapt_BR
dc.subjectHomempt_BR
dc.subjectIsonomia salarialpt_BR
dc.subjectAlteraçãopt_BR
dc.subjectBrasil. Consolidação das leis do trabalho (CLT) (1943)pt_BR
dc.subjectIndenizaçãopt_BR
dc.subjectDanos moraispt_BR
dc.titleBrasil. Lei n. 14.611, de 3 de julho de 2023pt_BR
dc.type.atoLeipt_BR
dc.identifier.number14611
dc.identifier.yearandnumber202314611


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