O avanço da tecnologia nas últimas décadas provocou mudanças nos mais diversos campos da vida, interferindo, diretamente, na forma com que as relações sociais se desenvolvem. O trabalho humano, como atividade produtiva, base do sistema capitalista de produção, não ficou imune a esse fenômeno, a ponto de parte da doutrina entender estar-se diante de uma nova figura jurídica, o teletrabalho, carente de regulamentação. No ordenamento brasileiro, a reforma trabalhista (Lei n. 13.467/17), buscou disciplinar a matéria, assim o fazendo sem uma observância fiel dos parâmetros estabelecidos na Constituição.