Ato Conjunto
Ato Conjunto n. 47/TST.CSJT.GP.CADI, de 4 de julho de 2022
| dc.contributor.author | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | |
| dc.contributor.author | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | |
| dc.contributor.other | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Comissão de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão (CADI) | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2022-07-06T13:40:08Z | |
| dc.date.available | 2022-07-06T13:40:08Z | |
| dc.date.created | 2022-07-04 | |
| dc.date.issued | 2022-07-05 | |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho; CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato Conjunto n. 47/TST.CSJT.GP.CADI, de 4 de julho de 2022. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno administrativo [do] Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Brasília, DF, n. 3508, p. 2-4, 5 jul. 2022. | pt_BR |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho; CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato Conjunto n. 47/TST.CSJT.GP.CADI, de 4 de julho de 2022. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 27, p. 4-6, 8 jul. 2022. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/202962 | |
| dc.description | Revoga o Ato n. 396/GP, de 23 de agosto de 2016 | pt_BR |
| dc.description | Revogado pelo Ato Conjunto n. 44/TST.CSJT.GP, de 14 de julho de 2023 | pt_BR |
| dc.description.abstract | Define a competência e a composição, no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, da Comissão de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão (CADI). | pt_BR |
| dc.description.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/94113 | pt_BR |
| dc.description.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/218654 | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Comissão de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão (CADI) | pt_BR |
| dc.subject | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | pt_BR |
| dc.subject | Competência | pt_BR |
| dc.subject | Composição | pt_BR |
| dc.title | Ato Conjunto n. 47/TST.CSJT.GP.CADI, de 4 de julho de 2022 | pt_BR |
| dc.type.ato | Ato Conjunto | pt_BR |
| dc.identifier.number | 47 | |
| dc.description.status | Revogado | pt_BR |
| dc.identifier.yearandnumber | 202200047 |
Coleção
Veja também
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Resolução Administrativa n. 2387, de 7 de novembro de 2022
Define a competência e a composição da Comissão de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão (CADI), prevista no art. 63-A do Regimento Interno do Tribunal Superior do Trabalho (TST). -
Ato Conjunto n. 44/TST.CSJT.GP, de 14 de julho de 2023
Institui a Comissão Consultiva de Acessibilidade e Inclusão, no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, em atendimento ao disposto no art. 25 da Resolução do Conselho Nacional de Justiça n. 401, de 16 de junho de 2021. -
Ato Conjunto n. 45/TST.CSJT.GP, de 28 de julho de 2023
Designa membros para integrarem Comissão Consultiva de Acessibilidade e Inclusão, no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, em atenção ao art. 2º do Ato Conjunto n. 44/TST.CSJT.GP, de 14 de julho de 2023. -
Ato Conjunto n. 50/TST.CSJT.GP.SG.CADI, de 28 de julho de 2022
Designa membros para integrarem a Comissão de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão, no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, em atenção ao art. 5º do Ato Conjunto n. 47/TST.CSJT.GP.CADI, de 4 de julho de 2022. -
Ato n. 471/TST.GP, de 3 de agosto de 2022
Define as atribuições da Assessoria de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão (ASDIN), vinculada à Secretaria-Geral da Presidência do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato Conjunto n. 47/TST.CSJT.GP.CADI, de 15 de agosto de 2023
Altera o Ato Conjunto n. 59/TST.CSJT.GP.CADI, de 19 de agosto de 2022, que institui e regulamenta o Prêmio "Justiça do Trabalho Acessível", com objetivo de reconhecer e disseminar boas práticas implementadas na Justiça do Trabalho para Acessibilidade e Inclusão das Pessoas com Deficiência. -
Resolução n. 386/CSJT, de 30 de agosto de 2024
Institui a Política de Acessibilidade e Inclusão das Pessoas com Deficiência no âmbito da Justiça do Trabalho. -
Resolução Administrativa n. 2388, de 7 de novembro de 2022
Elege os membros das Comissões Permanentes do Tribunal Superior do Trabalho. -
Resolução Administrativa n. 2637, de 14 de outubro de 2024
Elege os membros das Comissões Permanentes do Tribunal Superior do Trabalho. -
Resolução n. 401, de 16 de junho de 2021
Dispõe sobre o desenvolvimento de diretrizes de acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência nos órgãos do Poder Judiciário e de seus serviços auxiliares, e regulamenta o funcionamento de unidades de acessibilidade e inclusão.
