Ato Conjunto
Ato Conjunto n. 47/TST.CSJT.GP.CADI, de 4 de julho de 2022
Situation
RevogadoCollection
Ato Conjunto
Ato Conjunto n. 47/TST.CSJT.GP.CADI, de 4 de julho de 2022
Define a competência e a composição, no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, da Comissão de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão (CADI).
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document
https://hdl.handle.net/20.500.12178/202962Description
Revoga o Ato n. 396/GP, de 23 de agosto de 2016Revogado pelo Ato Conjunto n. 44/TST.CSJT.GP, de 14 de julho de 2023
Source
BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho; CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato Conjunto n. 47/TST.CSJT.GP.CADI, de 4 de julho de 2022. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno administrativo [do] Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Brasília, DF, n. 3508, p. 2-4, 5 jul. 2022.BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho; CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato Conjunto n. 47/TST.CSJT.GP.CADI, de 4 de julho de 2022. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 27, p. 4-6, 8 jul. 2022.
Sujet
Situation
RevogadoCollection
Ces articles peuvent également être intéressé par
-
Resolução Administrativa n. 2387, de 7 de novembro de 2022
Define a competência e a composição da Comissão de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão (CADI), prevista no art. 63-A do Regimento Interno do Tribunal Superior do Trabalho (TST). -
Ato Conjunto n. 50/TST.CSJT.GP.SG.CADI, de 28 de julho de 2022
Designa membros para integrarem a Comissão de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão, no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, em atenção ao art. 5º do Ato Conjunto n. 47/TST.CSJT.GP.CADI, de 4 de julho de 2022. -
Ato n. 471/TST.GP, de 3 de agosto de 2022
Define as atribuições da Assessoria de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão (ASDIN), vinculada à Secretaria-Geral da Presidência do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 710/TST.GP, de 19 de dezembro de 2024
Altera a nomenclatura e as atribuições da Assessoria de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão do Tribunal Superior do Trabalho (ASDIN). -
Ato Conjunto n. 44/TST.CSJT.GP, de 14 de julho de 2023
Institui a Comissão Consultiva de Acessibilidade e Inclusão, no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, em atendimento ao disposto no art. 25 da Resolução do Conselho Nacional de Justiça n. 401, de 16 de junho de 2021. -
Ato Conjunto n. 45/TST.CSJT.GP, de 28 de julho de 2023
Designa membros para integrarem Comissão Consultiva de Acessibilidade e Inclusão, no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, em atenção ao art. 2º do Ato Conjunto n. 44/TST.CSJT.GP, de 14 de julho de 2023. -
Resolução n. 386/CSJT, de 30 de agosto de 2024
Institui a Política de Acessibilidade e Inclusão das Pessoas com Deficiência no âmbito da Justiça do Trabalho. -
Resolução n. 401, de 16 de junho de 2021
Dispõe sobre o desenvolvimento de diretrizes de acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência nos órgãos do Poder Judiciário e de seus serviços auxiliares, e regulamenta o funcionamento de unidades de acessibilidade e inclusão. -
Ato Conjunto n. 47/TST.CSJT.GP.CADI, de 15 de agosto de 2023
Altera o Ato Conjunto n. 59/TST.CSJT.GP.CADI, de 19 de agosto de 2022, que institui e regulamenta o Prêmio "Justiça do Trabalho Acessível", com objetivo de reconhecer e disseminar boas práticas implementadas na Justiça do Trabalho para Acessibilidade e Inclusão das Pessoas com Deficiência. -
Resolução n. 368/CSJT, de 27 de outubro de 2023
Institui o Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade no âmbito da Justiça do Trabalho.
