[por] Propõe-se, a partir das premissas da Convenção 135 da OIT, a identificar, com origem nas estruturas do sindicalismo tradicional, o que, sob uma visão monista do fenômeno das representações coletivas de trabalhadores, seriam os organismos e instituições que serviriam ao propósito de uma representação, quer tenham origem no próprio movimento sindical, quer tenham origem em organismos paralelos, singulares ou coletivos, de perfil unitário e que, com o sindicalismo, revelariam o caminho necessário para a concretização de um ambiente mais plural e democrático sob, agora, uma visão dualista. Diante da nova morfologia do trabalho, sob uma visão mais pluralista, mais apta a concretizar a democracia, o estudo provoca a compilação das vertentes de um sindicalismo associativo para uma visão mais pluralista do fenômeno das representações coletivas de trabalhadores a partir dos locais de trabalho, que viabilize a representação do conjunto de trabalhadores, ainda que desgarrados e desorganizados, nos modelos e formas de trabalho atuais.[eng] The study proposes, based on the premises of Convention 135 of the ILO, to identify, originating from the structures of traditional unionism, what, under a monist view of the phenomenon of collective representations of workers, would be the bodies and institutions that would serve for the purpose of representation, whether they originate in the union movement itself, whether they originate in parallel, singular or collective bodies, with a unitary profile and which, with unionism, would reveal the necessary path for the realization of a more plural and democratic environment under, now, a dualistic view. Given the new morphology of work, under a more pluralist view, more apt to realize democracy, the study leads to the compilation of the aspects of an associative unionism for a more pluralistic view of the phenomenon of collective representations of workers from the workplace, that enables the representation of the group of workers, even if stray and disorganized, in current models and forms of work.