Artigo de periódico
Articulação coletiva dos entregadores por aplicativo no Brasil: desafios e perspectivas
Artigo de periódico
Articulação coletiva dos entregadores por aplicativo no Brasil: desafios e perspectivas
[por] Reflete, por meio de pesquisa qualitativa, sobre quais são os desafios colocados à articulação coletiva dos entregadores por aplicativo no Brasil. Para tanto, objetiva-se demonstrar como as revoluções tecnológicas e a própria reestruturação produtiva, nesta atual fase do capitalismo - denominada de acumulação flexível -, produziram alterações profundas na dinâmica do mundo produtivo contemporâneo. Em seguida, pretende-se analisar como e quais são os impactos da racionalidade neoliberal e da uberização do trabalho na subjetividade dos trabalhadores, notadamente daqueles inseridos em formas de trabalho mediadas por plataformas digitais. Serão analisados, por conseguinte, quais são os óbices e possibilidades lançados à articulação coletiva dos entregadores por aplicativo no Brasil, considerando, por um lado, uma dinâmica produtiva que rejeita o espontaneísmo e o vínculo de solidariedade entre trabalhadores e, por outro, o arranjo institucional do sindicalismo brasileiro e os obstáculos à conformação espontânea de coletivos de trabalhadores. [eng] Reflect, through qualitative research, what are the challenges posed to the collective articulation of delivery apps workers in Brazil. Therefore, the objective is to demonstrate how technological revolutions and the productive restructuring itself, in this current phase of capitalism - called flexible accumulation -, produced profound changes in the dynamics of the contemporary productive world. Then, it intends to analyze how and what are the impacts of neoliberal rationality and the uberization of work on the subjectivity of workers, notably those inserted in forms of work mediated by digital platforms. Hence, it will be analyzed what are the obstacles and possibilities launched to the collective articulation of delivery apps workers in Brazil, considering, on the one hand, a productive dynamic that rejects spontaneity and the bond of solidarity between workers and, on the other, the arrangement institutional structure of Brazilian unionism and the obstacles to the spontaneous formation of workers’ collectives.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/208268Notas de conteúdo
Mudanças estruturais no mundo do trabalho: pós-fordismo, revolução 4.0 e os novos arranjos do trabalho -- "Empreendedor de si mesmo": racionalidade neoliberal e novas formas de subjetivação no trabalho -- Articulação coletiva e uberizaçãoFonte
VASCONCELOS, Tom Lima; PEREIRA, Matheus Cerqueira. Articulação coletiva dos entregadores por aplicativo no Brasil: desafios e perspectivas = Collective articulation of delivery apps workers in Brazil: challenges and perspectives. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, Belo Horizonte, v. 66, n. 102, p. 171-188, jul./dez. 2020.Veja também
-
Reflexões sobre a organização coletiva de influenciadores digitais: reconhecimento, sofrimento e o lugar das plataformas digitais na experiência de trabalho
Borges, Caio Afonso | mar. 2023[por] Identifica desafios apresentados aos influenciadores digitais para a articulação de sujeitos coletivos a partir de reflexões sobre o lugar que as plataformas digitais ocupam na experiência laboral desses trabalhadores: como local de trabalho, como supereu do trabalhador e como espaço de mercado. Procurou-se compreender ... -
Representação coletiva dos trabalhadores controlados por plataformas digitais no capitalismo de plataforma: um panorama da representatividade no Brasil
Araújo, Kleber Soares de | dez. 2023[por] O fenômeno da uberização tem ascendido por diversas partes do globo, produzindo impactos no mercado de trabalho, na regulação das relações sociais e, principalmente, nas condições de trabalho dos trabalhadores controlados por plataformas digitais. Assim, a organização coletiva dos trabalhadores é um instrumento ... -
Tecnologias e o teletrabalho pós-pandemia: o controle invisível aos olhos do subordinado
Calcini, Ricardo Souza; Camara, Amanda Paoleli | dez. 2022[por] Com o avanço da tecnologia e a Revolução Industrial 4.0, o teletrabalho passou do imaginário coletivo para uma perspectiva atual e realista, sobretudo com a sua regulamentação pela Lei nº 13.467 (BRASIL, 2017). A pandemia de covid-19 acelerou essa tendência, surgindo o trabalho remoto como necessário para a manutenção ... -
A greve: direito fundamental, princípios e reflexões
Medrado, Gézio Duarte | dez. 2011[por] Previsto na Constituição Republicana brasileira, é um dos mais expressivos direitos da coletividade dos trabalhadores. O moderno conceito e sua natureza jurídica confirmam ser o Direito de Greve transcendental à sua forma, seus limites e sua dinâmica, uma vez que para a categoria não é um ato isolado sem qualquer ... -
A crise da subordinação e a dependência técnica como critério de proteção dos trabalhadores de aplicativo
Lemos, Matheus Gallarreta Zubiaurre; Janz, Roberta Philippsen | dez. 2022[por] A sociedade industrial consagrou a fábrica fordista e as relações interpessoais nela geradas como instituição social nuclear. Todavia, atualmente, a forma de produção e de consumo de bens vem atravessando um processo de profunda reestruturação, a qual traz diversos reflexos ao direito laboral. O surgimento massivo ... -
Acordos marcos globais e negociação coletiva supranacional em cadeias produtivas
Kemmelmeier, Carolina Spack; Cavalcante, Jouberto de Quadros Pessoa | jun. 2023[por] Analisa os acordos marcos globais como elemento do debate jurídico sobre a supranacionalidade da negociação no âmbito do trabalho. Para alcançar essa finalidade a pesquisa desenvolvida é centrada na abordagem conceitual dos acordos marcos globais e no estudo descritivo dos instrumentos existentes. Esse enfoque se ... -
Alterações contratuais bilaterais: relações entre o princípio da irrenunciabilidade de direitos trabalhistas e o princípio da autonomia coletiva
Coimbra, Rodrigo | set. 2019[por] Trata do tema das alterações contratuais bilaterais realizadas no curso do contrato de emprego, tendo como delimitação as relações entre o princípio da irrenunciabilidade de direitos trabalhistas e o princípio da autonomia coletiva, no contexto das mudanças realizadas pela reforma trabalhista (Lei n. 13.467/17). O ... -
O fenômeno da uberização laboral e as formas de proteção ao trabalhador uberizado pelo direito do trabalho brasileiro
Vargas Neto, Homero Fauth | 2021[por] Trata acerca do novo fenômeno do mundo do trabalho, conhecido como uberização laboral. Os avanços tecnológicos têm modificado todos os aspectos de nossas vidas, incluindo as relações de trabalho. O trabalho tem sido executado por meio de plataformas digitais criadas por grandes empresas de tecnologia, que fazem uso ... -
Liberdade sindical e trabalho em plataformas digitais: repercussões da estrutura sindical na representação de trabalhadores de aplicativos
Stürmer, Gilberto; Lemonje, Julise | fev. 2022[por] Trata do tema da representação coletiva de trabalhadores de aplicativo, tendo em vista que a atuação sindical mostra-se enquanto importante ferramenta ao alcance de melhores condições de trabalho. Diante disso, objetiva-se investigar os impactos das restrições à plena liberdade sindical especialmente no contexto ... -
A articulação entre as normas legais e as convenções coletivas de trabalho em Portugal
Grillo, Guilherme Levien | out. 2022[por] O estudo é dedicado ao tema da articulação entre as normas legais e as convenções coletivas em Portugal, o qual está dividido em três partes: a primeira, de abordagem histórica, evidencia o regime tradicional de articulação entre as normas legais e os instrumentos de regulamentação coletiva, rigidamente orientados ...