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Artigo de periódico

O direito antidiscriminatório como instrumento para a promoção da igualdade e o combate à discriminação racial no trabalho

dc.contributor.authorGodoi, Bárbara Klopass Locks de
dc.contributor.authorBaggenstoss, Grazielly Alessandra
dc.date.accessioned2022-03-10T21:02:37Z
dc.date.available2022-03-10T21:02:37Z
dc.date.issued2021-12
dc.identifier.citationGODOI, Bárbara Klopass Locks de; BAGGENSTOSS, Grazielly Alessandra. O direito antidiscriminatório como instrumento para a promoção da igualdade e o combate à discriminação racial no trabalho = Antidiscrimination law as an instrument towards on promote equality and combat racial discrimination in the workplace. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, São Paulo, v. 87, n. 4, p. 236-255, out./dez. 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/197645
dc.description.abstract[por] Demonstra as contribuições do Direito Antidiscriminatório para a promoção da igualdade e o combate à discriminação racial no trabalho. Para tanto, analisou-se precedente do Tribunal Superior do Trabalho. Pautou-se pelo método dedutivo e abordagem qualitativa, fundamentando-se em revisão bibliográfica narrativa e análise jurisprudencial. Estruturou-se em três partes. Na primeira, abordou-se o Direito Antidiscriminatório. Na segunda, discutiu-se sobre discriminação institucional e discriminação estrutural. Na terceira, analisou-se a decisão do Tribunal Superior do Trabalho. Os resultados demonstraram o potencial emancipatório do Direito Antidiscriminatório, ressaltando a sua importância para o alcance do trabalho decente.pt_BR
dc.description.abstract[eng] The purpose of this article was to demonstrate the contributions of the Antidiscrimination Law towards on promote equality and combat racial discrimination in the world of work. Therefore, analyzed Superior Labor Court’s precedent. It was based on the deductive method and qualitative research, supporting by narrative literature review and jurisprudential analysis. It was structured in three parts. The first discussed the Antidiscrimination Law. The second discussed the institutional discrimination and structural discrimination. The third analyzed Superior Labor Court’s precedent. The results demonstrated he emancipatory potential of Antidiscrimination Law, emphasizing its importance towards on promote decent work, emphasizing its importance towards on promote decent work for racial minorities.pt_BR
dc.description.tableofcontentsDiscriminação racial no trabalho e direito antidiscriminatório -- Discriminação institucional e discriminação estrutural -- Direito antidiscriminatório: o julgado do Tribunal Superior do Trabalhopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Superior do Trabalho: vol. 87, n. 4 (out./dez. 2021)pt_BR
dc.subjectDiscriminação no emprego, aspectos jurídicos, Brasilpt_BR
dc.subjectDiscriminação racial, Brasilpt_BR
dc.subjectDiscriminação racial, aspectos jurídicos, Brasilpt_BR
dc.subjectIgualdade de gênero, Brasilpt_BR
dc.subjectTrabalho decente, Brasilpt_BR
dc.subjectJurisprudência trabalhista, Brasilpt_BR
dc.titleO direito antidiscriminatório como instrumento para a promoção da igualdade e o combate à discriminação racial no trabalhopt_BR
dc.title.alternativeAntidiscrimination law as an instrument towards on promote equality and combat racial discrimination in the workplacept_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1212332
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/197219pt_BR

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