Artigo de periódico
O direito antidiscriminatório como instrumento para a promoção da igualdade e o combate à discriminação racial no trabalho
dc.contributor.author | Godoi, Bárbara Klopass Locks de | |
dc.contributor.author | Baggenstoss, Grazielly Alessandra | |
dc.date.accessioned | 2022-03-10T21:02:37Z | |
dc.date.available | 2022-03-10T21:02:37Z | |
dc.date.issued | 2021-12 | |
dc.identifier.citation | GODOI, Bárbara Klopass Locks de; BAGGENSTOSS, Grazielly Alessandra. O direito antidiscriminatório como instrumento para a promoção da igualdade e o combate à discriminação racial no trabalho = Antidiscrimination law as an instrument towards on promote equality and combat racial discrimination in the workplace. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, São Paulo, v. 87, n. 4, p. 236-255, out./dez. 2021. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/197645 | |
dc.description.abstract | [por] Demonstra as contribuições do Direito Antidiscriminatório para a promoção da igualdade e o combate à discriminação racial no trabalho. Para tanto, analisou-se precedente do Tribunal Superior do Trabalho. Pautou-se pelo método dedutivo e abordagem qualitativa, fundamentando-se em revisão bibliográfica narrativa e análise jurisprudencial. Estruturou-se em três partes. Na primeira, abordou-se o Direito Antidiscriminatório. Na segunda, discutiu-se sobre discriminação institucional e discriminação estrutural. Na terceira, analisou-se a decisão do Tribunal Superior do Trabalho. Os resultados demonstraram o potencial emancipatório do Direito Antidiscriminatório, ressaltando a sua importância para o alcance do trabalho decente. | pt_BR |
dc.description.abstract | [eng] The purpose of this article was to demonstrate the contributions of the Antidiscrimination Law towards on promote equality and combat racial discrimination in the world of work. Therefore, analyzed Superior Labor Court’s precedent. It was based on the deductive method and qualitative research, supporting by narrative literature review and jurisprudential analysis. It was structured in three parts. The first discussed the Antidiscrimination Law. The second discussed the institutional discrimination and structural discrimination. The third analyzed Superior Labor Court’s precedent. The results demonstrated he emancipatory potential of Antidiscrimination Law, emphasizing its importance towards on promote decent work, emphasizing its importance towards on promote decent work for racial minorities. | pt_BR |
dc.description.tableofcontents | Discriminação racial no trabalho e direito antidiscriminatório -- Discriminação institucional e discriminação estrutural -- Direito antidiscriminatório: o julgado do Tribunal Superior do Trabalho | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Revista do Tribunal Superior do Trabalho: vol. 87, n. 4 (out./dez. 2021) | pt_BR |
dc.subject | Discriminação no emprego, aspectos jurídicos, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Discriminação racial, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Discriminação racial, aspectos jurídicos, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Igualdade de gênero, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Trabalho decente, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Jurisprudência trabalhista, Brasil | pt_BR |
dc.title | O direito antidiscriminatório como instrumento para a promoção da igualdade e o combate à discriminação racial no trabalho | pt_BR |
dc.title.alternative | Antidiscrimination law as an instrument towards on promote equality and combat racial discrimination in the workplace | pt_BR |
dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
dc.identifier.rvbisys | 1212332 | |
dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/197219 | pt_BR |
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