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Artigo de periódico

Ilegalidade da presunção do recebimento pelo destinatário da notificação postal trabalhista

dc.contributor.authorChaves, Carlos Alberto
dc.date.accessioned2021-08-19T18:34:54Z
dc.date.available2021-08-19T18:34:54Z
dc.date.issued1978-02
dc.identifier.citationCHAVES, Carlos Alberto. Ilegalidade da presunção do recebimento pelo destinatário da notificação postal trabalhista. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 3, n. 11, p. 59-64, jan./fev. 1978.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/191734
dc.description.abstractMatéria relevante, por importância teórica e consequências práticas, são aquelas derivadas da notificação postal no processo trabalhista, em particular no que diz respeito à certeza da citação inicial. Este é o tema abordado, que entende ilegal a presunção do recebimento pelo destinatário da notificação postal trabalhista, insurgindo-se contra a Súmula n. 16, do Tribunal Superior do Trabalho.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho: vol. 3, n. 11 (jan./fev. 1978)pt_BR
dc.subjectProcesso trabalhistapt_BR
dc.subjectNotificação judicialpt_BR
dc.titleIlegalidade da presunção do recebimento pelo destinatário da notificação postal trabalhistapt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys364044
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/109557pt_BR

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