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Artigo de periódico

O trabalho do idoso no Brasil: a verificação de um sistema de cotas por critério de idade

dc.contributor.authorOliveira, Laura Machado de
dc.contributor.authorRocha, Everton Molgaro da
dc.date.accessioned2021-08-07T02:01:15Z
dc.date.available2021-08-07T02:01:15Z
dc.date.issued2020-03
dc.identifier.citationOLIVEIRA, Laura Machado de; ROCHA, Everton Molgaro da. O trabalho do idoso no Brasil: a verificação de um sistema de cotas por critério de idade. Revista Fórum justiça do trabalho, Belo Horizonte, ano 37, n. 435, p. 39-62, mar. 2020.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/191415
dc.description.abstractAverigua se, ante o ordenamento jurídico nacional vigente, a verificação da criação de um sistema de cotas por critério de idade para a inclusão de idosos no mercado de trabalho. A necessidade do estudo reside, principalmente, com a atual preocupação ocasionada pela Reforma da Previdência, pois cada vez mais pessoas de maior idade precisarão disputar o mercado de trabalho com os mais jovens, almejando a aposentadoria. Dessa forma, analisa-se a eventual necessidade, bem como a possibilidade de criação de um sistema de inclusão de idosos no mercado de trabalho com base no que preceitua o ordenamento nacional e internacional a respeito das garantia de acesso ao emprego para o idoso.pt_BR
dc.description.tableofcontentsAnálise da proteção ao trabalho do idoso garantida por convenções internacionais -- Análise da proteção ao trabalho do idoso garantida na legislação pátria: Proteções conferidas aos idosos à luz da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Proteções garantidas na Consolidação da Leis do Trabalho. Proteções conferidas na Lei n. 9.029/1995. Proteções presentes no Estatuto do Idoso -- Atual cenário nacional em relação ao trabalho do idoso: Histórico populacional brasileiro. Quadro de idosos no mercado de trabalho. Da reforma da previdência. O Estado brasileiro e a ação afirmativa. Políticas de cotas. As cotas no mercado de trabalhopt_BR
dc.relation.ispartofRevista Fórum justiça do trabalho: ano 37, n. 435 (mar. 2020)pt_BR
dc.subjectTrabalhador idoso, contratação, discriminação, Brasilpt_BR
dc.subjectIdoso, discriminação, Brasilpt_BR
dc.subjectAção afirmativa, Brasilpt_BR
dc.titleO trabalho do idoso no Brasil: a verificação de um sistema de cotas por critério de idadept_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1170035
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/175723pt_BR

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