Artigo de periódico
Teletrabalho: controle de jornada e meio ambiente laboral
dc.contributor.author | Stürmer, Gilberto | |
dc.contributor.author | Pereira, Juliana Hörlle | |
dc.date.accessioned | 2021-08-05T23:15:33Z | |
dc.date.available | 2021-08-05T23:15:33Z | |
dc.date.issued | 2013-06 | |
dc.identifier.citation | STÜRMER, Gilberto; PEREIRA, Juliana Hörlle. Teletrabalho: controle de jornada e meio ambiente laboral. Justiça do trabalho, Porto Alegre, ano 30, n. 354, p. 7-37, jun. 2013. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/190745 | |
dc.description.abstract | [por] O teletrabalho surge como resposta da contemporaneidade às exigências de flexibilidade, agilidade e adaptabilidade das organizações e pessoas. A prestação de teletrabalho no contexto de uma relação de emprego, de qualquer sorte, atrai a incidência da normativa celetista, exigindo a atualização de seus institutos e mecanismos de aplicação. Destacam-se, entre eles, o controle da jornada e a garantia da higidez do meio ambiente laboral, indispensáveis à tutela da saúde do teletrabalhador. | pt_BR |
dc.description.abstract | [spa] El teletrabajo es una de las respuestas contemporaneas a las exigencias de flexibilidad, agilidad y adaptabilidad. La execución del teletrabajo en el contexto de uma relación de empleo, sin embargo, atrae la incidencia de la legislación del trabajo, exigiendo la atualización de sus institutos y mecanismos de aplicación. Tienen especial relieve entre ellos el control de la jornada y la prevención de riesgos laborales, indispensables a la protección de la salud del teletrabajador. | pt_BR |
dc.description.tableofcontents | Delineamento do teletrabalho: Conceito. Breve contextualização histórica. Modalidades. Equiparação entre o teletrabalhador e o trabalhador que se ativa nas dependências da empresa -- Administração do tempo pelo teletrabalhador e adicionais vinculados à duração ou ao horário do trabalho -- Deveres gerais do empregador e do empregado quanto ao meio ambiente do teletrabalhador. Responsabilidade pelo fornecimento e manutenção dos equipamentos de trabalho. Garantia do meio ambiente laboral sadio nos telecentros. Desafios ao monitoramento do ambiente laboral: teletrabalho em domicílio e teletrabalho móvel | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Justiça do trabalho: ano 30, n. 354 (jun. 2013) | pt_BR |
dc.subject | Adicional noturno, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Ambiente do trabalho, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Higiene do trabalho, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Hora extra, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Jornada de trabalho, controle, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Segurança do trabalho, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Sobreaviso, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Teletrabalho, direito comparado, Brasil, Argentina, Portugal | pt_BR |
dc.subject | Trabalho em domicílio, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Teletrabalho, Brasil | pt_BR |
dc.title | Teletrabalho: controle de jornada e meio ambiente laboral | pt_BR |
dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
dc.identifier.rvbisys | 977493 | |
dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/168984 | pt_BR |
Coleção
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