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Artigo de periódico

A discriminação na pré-contratação trabalhista

dc.contributor.authorAssis, Rubiane Solange Gassen
dc.date.accessioned2021-08-05T23:15:14Z
dc.date.available2021-08-05T23:15:14Z
dc.date.issued2016-01
dc.identifier.citationASSIS, Rubiane Solange Gassen. A discriminação na pré-contratação trabalhista. Justiça do trabalho, Porto Alegre, ano 33, n. 385, p. 21-30, jan. 2016.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/190680
dc.description.tableofcontentsO direito à busca de informações sobre candidatos a emprego em atenção aos princípios constitucionais do trabalho, com enfoque no direito à intimidade do trabalhador -- A discriminação na fase pré-contratual quando da busca informações do candidato junto a serviços de proteção ao crédito e da exigência de apresentação de certidão negativa de demandas -- Medidas que podem ser adotadas diante da conduta discriminatória do empresário na fase pré-contratualpt_BR
dc.relation.ispartofJustiça do trabalho: ano 33, n. 385 (jan. 2016)pt_BR
dc.subjectDado pessoal, Brasilpt_BR
dc.subjectDireito à intimidade, Brasilpt_BR
dc.subjectDiscriminação no emprego, Brasilpt_BR
dc.subjectEmpregado, contratação, Brasilpt_BR
dc.titleA discriminação na pré-contratação trabalhistapt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1056074
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/166126pt_BR

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