Hodiernamente as novas modalidades de trabalho, bem como suas formas de organização decorrentes dos novos processos dinâmicos de produção impostos pelas tecnologias, estão umbilicalmente ligadas à saúde do trabalhador. Os novos paradigmas econômicos, políticos e culturais vêm reestruturando o ciclo produtivo com vistas ao mercado globalizado. Essas transformações implicam em mudanças nas formas de gestão do trabalho e, consequentemente, afetam diretamente as questões que envolvem a relação entre saúde e trabalho e as condições de vida dos trabalhadores. Nesse contexto o problema da pesquisa residiu na seguinte questão central: em que diretrizes devem ser pautadas o Direito de modo que se assegure a efetividade da saúde do trabalhador? Nesse sentido, os objetivos consistiram em compreender que a saúde e a doença se referem a fenômenos vitais, sendo formas pelas quais a vida se manifesta, e visualizar que as experiências vividas pelos sujeitos interligadas com os ideais do meio social em que estão inseridos são fundamentais no processo de construção social da doença e da saúde. Para alcançar tal desiderato, foi utilizada uma pesquisa qualitativa, com método dedutivo e com técnica de pesquisa documental, onde foram consultados livros, artigos científicos, legislação e jurisprudência disponíveis em meio físico e eletrônico. Ao final da pesquisa concluiu-se que somente se terá uma concepção ampliada de saúde do trabalhador se esta for compreendida como um processo dinâmico onde se in terligam e interagem as condições laborais e de vida, ou seja, tudo o que compõe a história singular e coletiva nas múltiplas lógicas inscritas nesse processo. Para que o Direito seja efetivo na proteção da saúde do trabalhador deve ter assentado em suas bases normativas o reconhecimento de que processo doença-trabalho ocorre dentro e fora do âmbito produtivo e, fundamentalmente, as diferentes expressões de agravo à saúde se manifestam em diferentes épocas e espaços.