Livro
Empresas de transporte, plataformas digitais e a relação de emprego: um estudo do trabalho subordinado sob aplicativos
dc.contributor.author | Oitaven, Juliana Carreiro Corbal | |
dc.contributor.author | Carelli, Rodrigo de Lacerda | |
dc.contributor.author | Casagrande, Cássio | |
dc.date.accessioned | 2021-07-16T23:46:47Z | |
dc.date.available | 2021-07-16T23:46:47Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.citation | OITAVEN, Juliana Carreiro Corbal; CARELLI, Rodrigo de Lacerda; CASAGRANDE, Cássio. Empresas de transporte, plataformas digitais e a relação de emprego: um estudo do trabalho subordinado sob aplicativos. Brasília: Ministério Público do Trabalho, 2018. 248 p. ISBN 9788566507270. | pt_BR |
dc.identifier.isbn | 9788566507270 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/189771 | |
dc.description | Resultado do grupo de estudos denominado GEUBER, instituído por meio da Portaria n. 681/PGT, de 10 de novembro de 2016, no âmbito da Coordenadoria Nacional de Combate às Fraudes nas Relações de Trabalho (Confret) do Ministério Público do Trabalho | pt_BR |
dc.description.abstract | Conceitua a ‘economia do bico’, com suas principais formas de trabalho e contextualiza as atividades desempenhadas pelos aplicativos de trabalho ‘on-demand,’ enfrentando a questão da mutação na subordinação e do reconhecimento das características da organização do trabalho por programação, as quais permitem a caracterização do vínculo empregatício. Ao final, analisa algumas decisões atuais, brasileiras e estrangeiras, relacionadas com a temática. A elaboração coube a Juliana Carreiro Corbal Oitaven, Rodrigo de Lacerda Carelli e Cássio Luís Casagrande, com a colaboração de Renan Bernardi Kalil, a partir das discussões de todo o grupo de estudos. | |
dc.description.tableofcontents | 'Economia do bico,' 'crowdwork' e trabalho 'on-demand' -- Uma nova velha ideia: a proposta de criação de uma nova categoria para classificar os trabalhadores -- Trabalho, serviço, mercadoria e 'economia do bico' -- A mutação da subordinação: as constantes restruturações produtivas -- Os aplicativos de intermediação de trabalhadores e a nova organização do trabalho -- O direito do trabalho e a nova forma de controle -- Decisões judiciais nos casos de aplicativos de plataforma | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | Ministério Público do Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Uber (Empresa) | pt_BR |
dc.subject | Relação de trabalho | pt_BR |
dc.subject | Contrato de trabalho | pt_BR |
dc.subject | Aplicativo de tecnologia, aspectos jurídicos | pt_BR |
dc.subject | Subordinação | pt_BR |
dc.subject | Jornada de trabalho | pt_BR |
dc.subject | Segurança do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Tecnologia digital | pt_BR |
dc.subject | Jurisprudência trabalhista | pt_BR |
dc.subject | Trabalhador autônomo | pt_BR |
dc.title | Empresas de transporte, plataformas digitais e a relação de emprego: um estudo do trabalho subordinado sob aplicativos | pt_BR |
dc.type.genre | Livro | pt_BR |
dc.publisher.place | Brasília | pt_BR |
dc.identifier.rvbisys | 1162555 |
Coleção
-
Livros243