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Lei

Brasil. Lei n. 14.151, de 12 de maio de 2021

dc.contributor.authorBrasil
dc.date.accessioned2021-05-18T16:13:39Z
dc.date.available2021-05-18T16:13:39Z
dc.date.created2021-05-12
dc.date.issued2021-05-13
dc.identifier.citationBRASIL. Lei n. 14.151, de 12 de maio de 2021. Dispõe sobre o afastamento da empregada gestante das atividades de trabalho presencial durante a emergência de saúde pública […]. Diário Oficial da União: seção 1, Brasília, DF, ano 159, n. 89, p. 4, 13 maio 2021.pt_BR
dc.identifier.othertemalegislacaotrabalhista
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/186116
dc.description.abstractDispõe sobre o afastamento da empregada gestante das atividades de trabalho presencial durante a emergência de saúde pública de importância nacional decorrente do novo coronavírus.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectAfastamentopt_BR
dc.subjectGestantept_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.subjectEmergênciapt_BR
dc.subjectPandemiapt_BR
dc.subjectEpidemiapt_BR
dc.subjectTeletrabalhopt_BR
dc.subjectNovo coronavírus (Covid-19)pt_BR
dc.titleBrasil. Lei n. 14.151, de 12 de maio de 2021pt_BR
dc.type.atoLeipt_BR
dc.identifier.number14151
dc.subject.freetrabalho remotopt_BR
dc.subject.freetrabalho a distânciapt_BR
dc.identifier.yearandnumber202114151


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