Artigo de periódico
Desmaterialização das relações de trabalho: continuidade e ruptura
| dc.contributor.author | Gauriau, Rosane | |
| dc.date.accessioned | 2021-05-04T14:31:58Z | |
| dc.date.available | 2021-05-04T14:31:58Z | |
| dc.date.issued | 2021-03 | |
| dc.identifier.citation | GAURIAU, Rosane. Desmaterialização das relações de trabalho: continuidade e ruptura = Dematerialization of work relations: continuity and rupture. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, São Paulo, v. 87, n. 1, p. 90-109, jan./mar. 2021. | pt_BR |
| dc.identifier.citation | GAURIAU, Rosane. Desmaterialização das relações de trabalho: continuidade e ruptura = Dematerialization of work relations: continuity and rupture. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, São Paulo, v. 87, p. 88-107, 2021. Edição especial. | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/185754 | |
| dc.description.abstract | [por] Examina brevemente a desmaterialização das relações individuais e coletivas de trabalho. A desmaterialização das relações de trabalho em curso antes da atual pandemia do novo coronavírus (Sars-CoV-2/Covid-19) se desenvolveu de forma exponencial, principalmente a partir da implementação do teletrabalho, no âmbito das relações individuais e pelo desenvolvimento de um "sindicalismo digital", no âmbito das relações coletivas de trabalho. Será demonstrado que a desmaterialização se inscreve num processus de continuidade e de ruptura das relações de trabalho. Enfim, heuristicamente, serão propostas reflexões sobre o futuro do trabalho e da Justiça do Trabalho. | pt_BR |
| dc.description.abstract | [eng] This paper briefly analyses the transformation of the labor relations and Labor Justice, e-justice or (digital justice) in 2021 in Brazil. Meaning the dematerialization from paper to digital, ongoing before the current pandemic of the new coronavirus (Sars-CoV-2/COVID-19) has since developed exponentially in labor Justice and labor relations. Remote work has strongly developed during this period, as well as Unions that also moved to digital platforms and social media. Finally, we will discuss some issues and challenges about the future of work and the future of e-Labor Justice in Brazil. | pt_BR |
| dc.description.tableofcontents | 80 anos de Justiça do Trabalho -- Desmaterialização: continuidade e ruptura -- Relações individuais -- Relações coletivas -- Desmaterialização das relações individuais de trabalho -- Teletrabalho e desmaterialização -- Desmaterialização das relações coletivas de trabalho | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Revista do Tribunal Superior do Trabalho: vol. 87, n. 1 (jan./mar. 2021) | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Revista do Tribunal Superior do Trabalho: vol. 87 (2021). Edição especial | |
| dc.subject | Relação de trabalho, modernização, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Teletrabalho, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Sindicato, modernização, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Inovação tecnológica, Brasil | pt_BR |
| dc.title | Desmaterialização das relações de trabalho: continuidade e ruptura | pt_BR |
| dc.title.alternative | Dematerialization of work relations: continuity and rupture | pt_BR |
| dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
| dc.identifier.rvbisys | 1193593 | |
| dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/184920 | pt_BR |
| dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/195923 |
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