Artigo de periódico
Apuntes sobre los cuestionamientos al concepto de subordinación
| dc.contributor.author | Ermida Uriarte, Oscar | |
| dc.contributor.author | Hernández Alvarez, Oscar | |
| dc.date.accessioned | 2020-07-13T11:25:27Z | |
| dc.date.available | 2020-07-13T11:25:27Z | |
| dc.date.issued | 2001-09 | |
| dc.identifier.citation | ERMIDA URIARTE, Oscar; HERNÁNDEZ ALVAREZ, Oscar. Apuntes sobre los cuestionamientos al concepto de subordinación. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 27, n. 103, p. 201-217, jul./set. 2001. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/174610 | |
| dc.description.abstract | En el presente trabajo pretendemos exponer algunos apuntes sobre los diversos aspectos que se plantean con relación al empleo de la subordinación como critério distintivo del Derecho del Trabajo, especialmente sobre aquellos que se derivan de las nuevas condiciones de prestación del trabajo. En un primer capítulo pasaremos revista a los nuevos y viejos cuestionamientos de que ha sido objeto la subordinación. En el segundo nos referiremos a una serie de situaciones planteadas en las últimas décadas en el mundo dei trabajo y que constituyen "fugas" de la subordinación y del âmbito de aplicación dei Derecho del Trabajo. En el tercero pasaremos revista a los critérios alternativos propuestos. Y finalmente concluiremos con algunas brevísimas reflexiones personales sobre el tema. | pt_BR |
| dc.description.tableofcontents | Los viejos y los nuevos cuestionamientos: Los cuestionamientos tradicionales. Los nuevos cuestionamientos -- Elenco de situaciones fugadas o excluídas de la subordinación y del âmbito de aplicación del Derecho del Trabajo -- Las nuevas y renovadas soluciones propuestas: La ajenidad. La insertion en la organización empresaria. La subordinación econômica. La parasubordinación. La autonomia colectiva. El abandono (total o parcial) de la subordinación y el redimensionamiento del Derecho del Trabajo. Extensión simple del Derecho Laboral. Extensión modulada, fraccionada o diferenciada. Reducción o extinción del Derecho Laboral | pt_BR |
| dc.language.iso | es | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Revista de direito do trabalho: vol. 27, n. 103 (jul./set. 2001) | pt_BR |
| dc.subject | Subordinação | pt_BR |
| dc.subject | Direito do trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Relação de trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Terceirização | pt_BR |
| dc.title | Apuntes sobre los cuestionamientos al concepto de subordinación | pt_BR |
| dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
| dc.identifier.rvbisys | 726666 | |
| dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/106631 | pt_BR |
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