Nesta folha em branco que recebeu, você deverá escolher um assunto qualquer do seu interesse, a fim de que desenvolva uma redação sobre o mesmo." Seguramente, quem quer que tenha se submetido a processo de seleção para ingresso em empresa já deve ter deparado com essa espécie de exame. E todos nós, ingenuamente, quando iniciamos a redação, seguimos firmes com a ideia de que devemos nos esmerar na qualidade do texto produzido, pois será "decisivo" para a nossa admissão na empresa. Estamos diante do famoso exame grafológico, utilizado cada vez de modo mais crescente pelas empresas, que buscam contratar não apenas os trabalhadores mais capazes para o exercício da função, mas também aqueles que se encontram subjetivamente mais adequados ao desempenho do cargo. Sucede que a realização do exame grafológico suscita seriíssimas dúvidas quanto à sua compatibilidade com os princípios constitucionais, dentre os quais a dignidade da pessoa humana, além de possivelmente vulnerar direitos individuais dos trabalhadores, como o pertinente à intimidade. É o propósito do trabalho, portanto, examinar a adequação dos denominados "exames grafológicos" à dignidade da pessoa humana, trazendo também considerações sobre o direito à intimidade dos trabalhadores.