Artigo de periódico
Mudanças, continuidades e descompassos entre o mundo do trabalho e o perfil das lideranças sindicais em telecomunicações
| dc.contributor.author | Rombaldi, Maurício | |
| dc.date.accessioned | 2020-05-29T13:45:05Z | |
| dc.date.available | 2020-05-29T13:45:05Z | |
| dc.date.issued | 2008-06 | |
| dc.identifier.citation | ROMBALDI, Maurício. Mudanças, continuidades e descompassos entre o mundo do trabalho e o perfil das lideranças sindicais em telecomunicações. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 34, n. 130, p. 182-201, abr./jun. 2008. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/172532 | |
| dc.description | Apresenta tabelas e gráficos com dados estatísticos sobre: número, gênero, faixa etária, grau de instrução, remuneração e tempo de serviço dos trabalhadores representados pelo Sintetel no período de 1996 a 2005; matrículas em cursos de graduação presenciais no Brasil no período de 1996 a 2005; escolaridade dos representantes sindicais antes e depois da privatização do setor de telecomunicações | pt_BR |
| dc.description.abstract | [por] A reestruturação nas telecomunicações brasileiras iniciada em meados dos anos 1990 com a quebra do monopólio estatal e a privatização do sistema Telebrás, em 1998, trouxe significativas mudanças para os sindicatos do setor. De um lado, o eixo homogêneo de negociações sindicato/empresa do período estatal fragmentou-se, tornando as negociações geograficamente dispersas. De outro, a nova forma assumida no setor infuencia as experiências vivenciadas no trabalho e o perfil dos trabalhadores e novos dirigentes sindicais: agora eles são mais jovens, com escolarização maior e de tipo diverso, e pior remunerados. O artigo analisa o impacto da privatização da Telesp no perfil das lideranças sindicais do Sintetel de São Paulo tendo em vista a elaboração de questionamentos que possam servir a futuras pesquisas que tratem do cotidiano dos sindicatos do setor e das práticas militantes ali desenvolvidas. Para a análise utilizaram-se entrevistas com dirigentes e ex-dirigentes, relatórios de empresas de call centers e dados da Rais/Gaged. | pt_BR |
| dc.description.abstract | [eng] The restructuring of the Brazilian telecommunications sector that began in the mid-1990s with the dissolution of the state monopoly and the privatization of the Telebrás system in 1998, brought significant changes to the labor unions operating in this sector. Firstly, the clearly defi ned axis of union/corporate negotiations during the period of state ownership was fragmented, dispersing the negotiations geographically. Secondly, the changes in the sector have influenced the work experiences as well as the demographic composition of the workers and new union activists: today they are younger, with higher levels of education in diverse areas, and receive lower salaries. The present study analyzes the impact of the privatization of Telesp in the union activities of Sintetel in São Paulo, in light of the development of inquiries that could serve for future research on the topic of daily trade union activities in this sector and on the practices of activists therein developed. The analysis is based on interviews with both present and former union activists, call centers enterprises reports and data from the Rais/Caged databases. | pt_BR |
| dc.description.tableofcontents | A privatização das telecomunicações no Brasil -- A privatização das telecomunicações brasileiras inserida no contexto internacional -- O trabalho nas telecomunicações pós-privatizações -- As transformações no perfil dos trabalhadores representados pelo Sintetel | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Revista de direito do trabalho: vol. 34, n. 130 (abr./jun. 2008) | pt_BR |
| dc.subject | Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações (Sintetel) | pt_BR |
| dc.subject | Telecomunicações de São Paulo (Telesp) | pt_BR |
| dc.subject | Sindicalismo, análise, São Paulo (SP) | pt_BR |
| dc.subject | Dirigente sindical, nível educacional, estatística, São Paulo (SP) | pt_BR |
| dc.subject | Empresa de telecomunicações, empregado, grupo etário, estatística, São Paulo (SP) | pt_BR |
| dc.subject | Empresa de telecomunicações, empregado, nível educacional, estatística, São Paulo (SP) | pt_BR |
| dc.subject | Empresa de telecomunicações, empregado, remuneração, estatística, São Paulo (SP) | pt_BR |
| dc.subject | Empresa de telecomunicações, privatização, análise, São Paulo (SP) | pt_BR |
| dc.title | Mudanças, continuidades e descompassos entre o mundo do trabalho e o perfil das lideranças sindicais em telecomunicações | pt_BR |
| dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
| dc.identifier.rvbisys | 826152 | |
| dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/106276 | pt_BR |
Coleção
-
Artigos9441
Veja também
-
Enquadramento sindical dos empregados terceirizados em atividade-meio
[por] Objetiva encontrar uma solução de enquadramento sindical para os empregados terceirizados em atividade-meio que combata o fenômeno da pulverização sindical. A terceirização é mecanismo de contratação utilizado em larga-escala na atualidade, razão pela qual tem sido alvo de diversos debates. Os sindicatos também têm ... -
A importância dos sindicatos em tempos de mudança: fortalecendo a representatividade sem contribuição compulsória: pequenos reflexos sobre o sistema em Portugal
[por] Discute a importância dos sindicatos em tempos de mudança e a necessidade de fortalecer sua representatividade sem a contribuição compulsória. Inicialmente, são apresentados os conceitos e histórico dos sindicatos, destacando seu papel na proteção dos direitos trabalhistas. Em seguida, são abordadas as mudanças ... -
A (in)aplicabilidade da norma coletiva aos contratos de empregados não associados ao sindicato da sua categoria profissional após o advento da Lei n. 13.467/2017
[por] Traça um paralelo entre a continuidade da atuação sindical, a aplicação das normas coletivas aos contratos de emprego vigentes e a efetivação do princípio da liberdade sindical como direito fundamental do trabalhador, à luz das mudanças trazidas pela Lei 13.467/2017. Em uma tentativa de romper com o modelo ... -
O assédio moral e a proteção de representantes unitários e não sindicais de trabalhadores
[por] O objeto deste estudo se centra no entendimento de que o combate à prática de assédio moral, pelo empregador e em detrimento de representantes coletivos unitários e não sindicais de trabalhadores organizados de forma singular (delegados de pessoal ou representantes eleitos) ou coletiva (comissões ou comitês de ... -
La negociación colectiva de los empleados públicos en El Salvador
[por] Funcionários públicos ou empregados públicos em El Salvador. Relação de trabalho é regulada individualmente em diferentes organismos de Direito, mas para falar de direitos coletivos de trabalho estes são regulados pela Lei do Serviço Civil. Recentemente incorporou esses direitos a partir da ratificação das Convenções ... -
As normas coletivas e a prova digital
[por] As novas tecnologias de comunicação e informação causaram grande impacto no direito do trabalho. Especialmente pela rapidez com que aconteceram. São as imagens, a voz, os textos, tudo é transmitido em tempo muito rápido. A indagação que se pretende responder é como a prova constituída no meio digital pode ser ... -
Tempo de trabalho na União Europeia
[por] Apresenta os resultados da pesquisa realizada em relação ao tempo de trabalho disciplinado nas normativas da União Europeia, enquanto estudo de direito comparado. Aponta-se as principais regras que vigoram no direito comunitário europeu quanto a proteção dada ao trabalhador em relação à duração do trabalho e aos ... -
Meio ambiente do trabalho: a realidade dos acidentes de trabalho na construção civil
[por] Analisa o meio ambiente do trabalho na construção civil, com enfoque no alto índice de acidentes que ocorrem neste importante segmento econômico, buscando identificar as principais causas que fazem do Brasil um dos países com maior índice de acidentes do trabalho nesta atividade e verificar se as medidas preventivas ...
