Hodiernamente a matéria pertinente à responsabilidade civil tem suscitado maior relevo, em face dos conflitos levados aos tribunais, sejam oriundos das relações contratuais, sejam resultantes das relações de consumo, sejam decorrentes das relações de trabalho, dentre outros. Assim, o objetivo deste estudo é analisar à luz da doutrina e do ordenamento jurídico brasileiro a compatibilidade e a aplicabilidade da teoria da responsabilidade pela perda de uma chance nas relações de trabalho. Os pontos relevantes no estudo da teoria consistirão na apuração do dano pela chance perdida, que deve ser certo e atual; na natureza jurídica da indenização; no arbitramento do quantum indenizatório e na sua admissibilidade pelos tribunais trabalhistas, com análise de alguns casos já levados ao Judiciário.