Artigo de periódico
Perspectivas do sindicalismo no atual padrão de desenvolvimento
| dc.contributor.author | Soares, Marcele Carine dos Praseres | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-03T14:34:33Z | |
| dc.date.available | 2019-12-03T14:34:33Z | |
| dc.date.issued | 2010-02 | |
| dc.identifier.citation | SOARES, Marcele Carine dos Praseres. Perspectivas do sindicalismo no atual padrão de desenvolvimento. Revista Ltr: legislação do trabalho, São Paulo, v. 74, n. 2, p. 174-189, fev. 2010. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/165670 | |
| dc.description.abstract | O mundo do trabalho vem passando por mudanças significativas, seja no perfil de suas novas personagens, seja em seu próprio ambiente físico, nas relações entre patrões e empregados, ou ainda em sua regulamentação jurídica. Tudo isso faz com que se perquira sobre o real papel dos sindicatos nessa conjuntura até então desconhecida. O sindicalismo sobreviveria a transformações tão radicais? O fim da classe operária tradicional o levaria ao declínio ou ele continuaria a existir, mas agora, como força institucional e não mais política? Tais suscitações fazem com que o interesse em estudar o tema seja maior, sobretudo por atravessarmos um período de tão acentuado ceticismo popular nas instituições governamentais, sociais e de classe. A crise pela qual passa o sindicalismo demonstra que a instituição necessita, no mínimo, rever sua organização e adotar nova postura frente a seus representados e perante toda a sociedade. Afinal, mais do que nunca, seu futuro dependerá das decisões hoje adotadas. A metamorfose de um organismo como o sindicato revela, antes de tudo, uma face da sociedade contemporânea, que faz por meio dele transparecer suas expressões e valores mais significativos. Não se pode ignorar que o trabalho, por muitas vezes, é certo, de forma mais ostensiva que o necessário, é tido como basilar dessa mesma sociedade, tornando-se indispensável questionar-se sobre os futuros contornos que assumirá, por meio de seus instrumentos de atuação. Daí o desvelo pela temática. Haveria ainda atualmente uma identificação tão densa, como outrora, entre os trabalhadores e a entidade que os representa? O desafio é verificar até que ponto o sindicalismo continua expressando os valores da chegada geração de serviços, e dessa forma, identificar as perspectivas que poderia alcançar. Para a elaboração do trabalho utilizou-se, primordialmente de pesquisa doutrinária acerca da temática, lançando-se mão, inclusive, da análise de obras relacionadas à economia, sociologia e política, artigos disponíveis virtualmente e da legislação brasileira, bem como convenções da Organização Internacional do Trabalho — OIT. O trabalho foi dividido em itens, iniciando-se pela abordagem histórica do movimento numa perspectiva mundial, abrangente, sendo, desenvolvido, em breves termos, seu surgimento no Brasil. A experiência brasileira, por sua vez, foi contemplada a partir das expressões mais relevantes que o movimento assumiu, sobretudo na década de 80, em comparativo com a situação atual. O sindicato, como instituição representativa da necessidade de organização e força dos trabalhadores, vem passando, no cenário mundial, por uma série de mudanças em seu perfil e papel de atuação, não se deixando, contudo, de mencionar, no capítulo seguinte, as origens da transformação no mundo do trabalho, representadas sobremaneira na Revolução Industrial, seja pela exaltação sentida num primeiro momento, seja pela percepção mais realista do fenômeno. No item 3, tratou-se acerca da automação tida como um dos principais fatores que determinaram e determinam os recentes caminhos do trabalho e do sindicalismo. Já dados fundamentais da inédita roupagem assumida pelo sindicalismo não poderiam passar despercebidos, mormente diante do surgimento de um novo perfil de trabalhadores, caracterizados seja pela precarização das formas de trabalho, terceirização, informalidade, ou pela ascensão feminina e o engrandecimento da participação dos setores públicos e da classe média nos sindicatos. A nova forma de gerenciamento humano também foi tratada no tópico 5. Todos os dados analisados, considerados relevantes no estudo dos caminhos a serem seguidos pelo sindicalismo, não poderiam prescindir da análise de índices de sindicalização e mobilização, os "termômetros" do movimento, o que também foi tratado em tópico próprio, revelam o traçado do sindicato delineado há cerca de três décadas às tendências atuais que deverão atingir a organização. Como não poderia deixar de ser, as influências dos mais diversos fatores, entendidos dentre estes, desde o desenvolvimento tecnológico até a transmutação cultural, socioeconômica e política, fizeram com que o trabalho e, por consequência, o movimento sindical, adquirissem caracteres tão diversos dos já apresentados, que inevitável foi se suscitarem questionamentos acerca de sua sobrevivência, ou no mínimo, se duvidasse da manutenção do modelo, até então adotado, o que é tratado no último item. Saber se o sindicalismo está fadado à extinção ou se o que se observa é apenas uma nova face deste fenômeno, e que, portanto, ele sobreviveria após um estágio de adaptação às novas condições, é questão discutida multidisciplinarmente e foi, por este trabalho, levantada. Contudo, é certo que, a resposta a tal questão, com o relativismo inerente às ciências humanas, depende, além da análise objetiva das tendências atuais, da carga ideológica que cada um se propõe a discuti-la. | pt_BR |
| dc.description.tableofcontents | Breves considerações sobre o surgimento do sindicalismo: Escorço histórico - O movimento sindical no cenário mundial. Surgimento do movimento sindical no Brasil -- O papel da revolução industrial no destino do movimento sindical: A euforia como primeiro sintoma da revolução industrial. A segunda face da tecnologia -- A influência da automação no perfil dos trabalhadores e no destino do sindicalismo -- Mudanças no delineamento do novo trabalhador: Precarização do trabalho: regime a tempo parcial, terceirização, informalidade. Ascensão feminina. O fenômeno da classe média - Setor público. Mudança de paradigmas nas relações de trabalho -- Greves e poder sindical: Níveis de greve e poder sindical -- Sindicalismo: crise ou declínio? | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Revista Ltr: legislação do trabalho: vol. 74, n. 2 (fev. 2010) | pt_BR |
| dc.subject | Sindicalismo | pt_BR |
| dc.subject | Aplicação de computador | pt_BR |
| dc.subject | Relação de trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Sindicalismo, história | pt_BR |
| dc.subject | Sindicato | pt_BR |
| dc.title | Perspectivas do sindicalismo no atual padrão de desenvolvimento | pt_BR |
| dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
| dc.identifier.rvbisys | 881449 | |
| dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/104960 | pt_BR |
Coleção
-
Artigos9441
Veja também
-
Cooperativas: tratamento jurídico específico e negociação coletiva
Relembra conceitos e princípios e levantar dados sobre cooperativas e representação sindical para melhor analisar as questões que têm sido submetidas ao Judiciário Trabalhista, em especial à Seção de Dissídios Coletivos do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região. Sem a pretensão de esgotar o tema ou de apresentar uma ... -
O trabalho como sofrimento: o adoecimento mental causado pelo assédio moral, suas fases, formas de desenvolvimento e normatização no Brasil
Ao longo da história, a concepção subjetiva e coletiva sobre trabalho alternouse entre a ideia de ativação por meio da qual se alcança a divindade até o trabalhar como instrumento de tortura, pena e sofrimento. Independentemente da visão predominante em cada cultura e suas influências e ao longo dos séculos, fato é que ... -
História do sindicalismo e a ausência de liberdade sindical no Brasil
[por] Apresenta considerações sobre a história do surgimento do sindicalismo apresentando a teoria de que as corporações de ofícios tiveram forte influência nesse processo, utilizando-se como base os estudos do professor Antônio Ojeda Avilés. Um recorte histórico do nascimento do movimento sindical em alguns países ... -
Jurisdição privada: formas extrajudiciais de solução de conflitos
Realiza um escorço histórico dos processos de normatização da vida em sociedade, mostrando que no primeiro estágio da civilização vigorava o sistema da Justiça Privada; que, posteriormente, ela era aplicada em segmentos políticos e sociais que desfrutavam de autonomia; e, somente com o surgimento do Estado em sua concepção ... -
Novas (e velhas) formas de representação coletiva: identificação e dificuldades entre o monismo e o pluralismo
[por] Propõe-se, a partir das premissas da Convenção 135 da OIT, a identificar, com origem nas estruturas do sindicalismo tradicional, o que, sob uma visão monista do fenômeno das representações coletivas de trabalhadores, seriam os organismos e instituições que serviriam ao propósito de uma representação, quer tenham ... -
Liberdade sindical sob enfoque do Comitê de Liberdade Sindical
[por] Analisa os principais problemas decorrentes do sistema de unicidade sindical, adotado no Brasil, com um breve estudo da evolução histórica do sindicalismo no âmbito internacional e brasileiro, com ênfase em sua formação como ferramenta de luta da classe trabalhadora, frisando que a unicidade legal constitui no ... -
O direito do trabalho e o paradoxo da intervenção estatal no domínio econômico contemporâneo
[por] Após um período de reformas legislativas de cunho flexibilizatório das relações de trabalho, beirando, em alguns casos, a precarização dessas, um novo fenômeno mundial gera distorções no cenário socioeconômico. A Covid-19 e a necessária quarentena adotada como forma de combate aos efeitos danosos desse surto viral ... -
A participação em lucros como meio de integração do trabalhador na vida e no desenvolvimento da empresa
De forma esquemática, os modelos de solução do conflito industrial nos países de capitalismo maduro podem ser assim classificados: modelo alemão (da República Federal da Alemanha); modelos francês e italiano. Na Alemanha Federal, a democracia industrial consagra a participação dos trabalhadores na gestão da empresa. A ... -
Neocorporativismo x neoconstitucionalismo: um debate sindical contemporâneo
[por] Ao estabelecer no caput, do seu art. 8º, a liberdade sindical como um dos direitos fundamentais do trabalhador, a Constituição Federal de 1988 abriu caminhos para a ratificação da Convenção n. 87 da OIT e a superação da matriz corporativista do nosso direito sindical. A valorização dos princípios constitucionais ... -
Revolução 4.0: desafios e estratégias para garantia da liberdade sindical e da proteção dos trabalhadores
[por] As transformações trazidas pela 4ª Revolução Industrial, assim como todas as "revoluções" anteriores, impactam o mundo do trabalho. Diante desse cenário de mudança, em que há a substituição de postos de labor e uma onda de precarização do trabalho, a busca por medidas de proteção é essencial. Pretende colaborar com ...
