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Artigo de periódico

Brecha salarial y derechos de conciliación: las dificultades para lograr la igualdad

dc.contributor.authorFernández Prats, Celia
dc.contributor.authorGarcía Testal, Elena
dc.date.accessioned2019-11-27T12:51:18Z
dc.date.available2019-11-27T12:51:18Z
dc.date.issued2019-09
dc.identifier.citationFERNÁNDEZ PRATS, Celia; GARCÍA TESTAL, Elena. Brecha salarial y derechos de conciliación: las dificultades para lograr la igualdad = Wage divide and conciliation rights: difficulties to achieve equality. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 45, n. 205, p. 259-277, set. 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/165316
dc.description.abstract[spa] El artículo propone un estudio de los efectos que la tradicional asunción de las responsabilidades familiares tiene sobre las trabajadoras, especialmente en materia retributiva. La propuesta de mejoras legislativas que favorezcan la corresponsabilidad y la asunción equilibrada entre progenitores parece ineludible para el logro de la igualdad real. El estudio se completa con el análisis en España de recientes reformas legislativas introducidas en las normas laborales cuyo objetivo declarado es la paulatina mejora de la corresponsabilidad en el cuidado.pt_BR
dc.description.abstract[eng] The paper analyzes the effects linked to the women’s traditional assumption of parental duties, specially regarding retribution.Thus, the proposal of lesgislative changes in order to promote corresponsability and equal assumption of parental duties is a need for achieving real equality. The paper includes the recent legislative measures adopted in Spain aiming to such a goal.pt_BR
dc.description.tableofcontentsBrecha salarial y discriminación en materia retributiva -- La brecha salarial y la penalización por cuidados -- Conciliación versus corresponsabilidad: la necesidad de trasladar el punto de mira: el caso español. La regulación igualitaria que deriva de las modificaciones introducidas en los apartados 4, 5 y 6 del art. 48 ET. La adaptación de jornada en el nuevo art. 348 del ET. Fomento de la corresponsabilidad: ampliación del permiso por cuidado del lactante y de la reserva de puesto en la excedencia por cuidado de hijospt_BR
dc.language.isoespt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho: vol. 45, n. 205 (set. 2019)pt_BR
dc.subjectTrabalho feminino, Espanhapt_BR
dc.subjectDiscriminação sexual, Espanhapt_BR
dc.subjectIgualdade de gênero, Espanhapt_BR
dc.subjectIgualdade salarial, Espanhapt_BR
dc.subjectProteção à maternidade, Espanhapt_BR
dc.titleBrecha salarial y derechos de conciliación: las dificultades para lograr la igualdadpt_BR
dc.title.alternativeWage divide and conciliation rights: difficulties to achieve equalitypt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1159083
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/164636pt_BR

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