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    Periódico

    Revista Fórum trabalhista: RFT: ano 8, n. 32 (jan./mar. 2019)

    mar. 2019
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    PDF (1Mb)

    RVBI
    in00001173735
    000951743
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    • Revistas3326

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    Periódico

    Revista Fórum trabalhista: RFT: ano 8, n. 32 (jan./mar. 2019)

    mar. 2019
    PDF (1Mb)

    Please use this identifier to cite or link to this item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/163625
    Periodicity
    Trimestral
    Contents
    Falsidade documental e reflexos penais da ausência de anotação da Carteira de Trabalho e Previdência Social / Gustavo Filipe Barbosa Garcia
    Aspectos gerais da reforma da Consolidação das leis do trabalho CLT (Lei n. 13.467/2017) no processo de execução na justiça do trabalho / Daniela Lustoza Marques de Souza Chaves, Luciano Athayde Chaves
    A aplicação do artigo 475-J - atual art. 523 do novo CPC - ao processo do trabalho / Ronaldo Assunção Sousa do Lago
    A Lei n. 13.467/17 e o incidente de desconsideração da personalidade jurídica / Élisson Miessa
    Entendimentos acerca do pagamento dos honorários periciais após o advento da Lei n. 13.467/2017 / Jackeline Carminda Cabral de Freitas, José Gilliano Carlos de Freitas
    Evolução tecnológica e direito do trabalho: a tecnologia como ferramenta de controle sobre o empregado / Piaza Merighi da Cunha
    Uma das novidades da reforma trabalhista: o contrato intermitente / Vólia Bomfim
    Citation
    REVISTA FÓRUM TRABALHISTA. Belo Horizonte: Fórum, ano 8, n. 32, jan./mar. 2019. 266 p.
    Subject
    Direito do trabalho, periódico
    RVBI
    in00001173735
    000951743
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      Artigo de periódico

      Aspectos gerais da reforma da Consolidação das leis do trabalho CLT (Lei n. 13.467/2017) no processo de execução na justiça do trabalho 

      Chaves, Daniela Lustoza Marques de Souza; Chaves, Luciano Athayde | mar. 2019
      [por] A análise da reforma da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), promovida pela Lei Federal nº 13.467/2017, no que se refere à fase de cumprimento da sentença e da execução forçada de títulos executivos judiciais, permite observar que há pouco ou nenhum avanço da direção da modernização da legislação processual, ...
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      Artigo de periódico

      Princípio da norma mais favorável e a Lei n. 13.467/2017 

      Zoghbi, Priscila Kühl | maio 2019
      [por] O surgimento da Lei n. 13.467/2017 suscitou inúmeras discussões, tanto no âmbito doutrinário quanto no jurisprudencial. Dentre elas, parece-nos de grande relevância a análise do princípio da norma mais favorável, característico do Direito do Trabalho, e a mudança do art. 620 da Consolidação das Leis do Trabalho. ...
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      Artigo de periódico

      Conexão telemática e desconexão valorativa no trabalho: uma crítica à reificação do teletrabalho operada pela Lei n. 13.476/2017, na perspectiva da dialética materialista de Karl Marx 

      Rodrigues, Bruno Alves | nov. 2017
      [por] Vivenciamos uma quadra de radicalização materialista marcada pela prevalência das coisas sobre o próprio homem, e a Lei 13.467/2017 acaba por consagrar, definitivamente, no Brasil, a reificação do trabalho humano. Trata-se da subtração da essência ética do trabalho, seguindo a lógica capitalista denunciada por MARX ...
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      Artigo de periódico

      Autonomia negocial e relações de trabalho: a (in)disponibilidade de direitos nas esferas individual e coletiva à luz da Lei n. 13.467/2017 

      Rodrigues, Douglas Alencar | dez. 2020
      [por] Oferece um exame em torno da autonomia negocial nas relações de trabalho, considerando o modelo legal implementado em 1943 e que foi revisto pela Lei n. 13.467/2017. Pretende-se examinar os conceitos de indisponibilidade e irrenunciabilidade que pautam o debate da autonomia negocial coletiva nos planos individual ...
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      Artigo de periódico

      Lei 13.467/2017 e adicional de insalubridade: uma breve análise sobre o tema à luz do controle de convencionalidade e as convenções internacionais da OIT 

      Lauffer, Beatriz Martins; Anguinoni, Guilherme | jun. 2019
      [por] Examina a Lei 13.467/2017 sob a ótica das Convenções da OIT e do Controle de Convencionalidade. Partimos da tese de doutorado defendida por Valério Mazzuoli, para sustentar a aplicação integral das Convenções Internacionais ao direito interno, independente do quorum de aprovação congressual, em face do conteúdo de ...
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      Artigo de periódico

      As desigualdades sociais e as novas relações de trabalho: contrato de trabalho intermitente: Brasil, Portugal e Itália 

      Bentes, Dorinethe; Corrêa, Igo Zany Nunes | dez. 2021
      [por] A Lei 13.467/2017, denominada Reforma Trabalhista, inseriu mudanças estruturais nas relações de emprego das quais se destaca a criação de um novo tipo de contrato empregatício até então inexistente na legislação brasileira: o contrato de trabalho “intermitente”. Este tipo contrato caracteriza-se por ter jornada e ...
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      Artigo de periódico

      Contratos de trabalho (contratos existenciais) e negociação coletiva, após a Lei n. 13467/2017 

      Giordani, Francisco Alberto da Motta Peixoto | out. 2018
      [por] Após uma análise crítica da Lei n. 13.467/2017 considera-se o contrato de trabalho como um contrato existencial, o que faz necessária uma maior presença do Estado para assegurar que a dignidade da pessoa humana, os direitos fundamentais e o desenvolvimento de sua personalidade não restem magoados, de maneira que a ...
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      Periódico

      Revista Fórum trabalhista: RFT: ano 7, n. 29 (abr./jun. 2018) 

      | jun. 2018
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      Artigo de periódico

      O FGTS e a reforma trabalhista: principais alterações trazidas pela Lei n. 13.467/2017 

      Gomes, Daniela Vasconcellos | mar. 2020
      [por] O Direito do Trabalho visa proteger o trabalhador, e sua legislação foi alterada diversas vezes nas últimas décadas. Diante do clamor de parte da sociedade, foi editada a Lei n. 13.467/2017, a qual determinou inúmeras alterações na CLT. Nesse sentido, este estudo tem por objetivo identificar as alterações havidas ...
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      Periódico

      Revista Fórum trabalhista: RFT: ano 2, n. 4 (jan./fev. 2013) 

      | fev. 2013

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