• português (Brasil)
    • English
    • español
    • français
  • English 
    • português (Brasil)
    • English
    • español
    • français
  • Login
Search tips (Portuguese)
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Browse

All of JusLaborisCollectionsAuthorsTitlesSubjectsTypesThis CollectionAuthorsTitlesSubjectsTypes

    My Account

    Login

    Statistics

    View Usage Statistics
    View Item 
    •   JusLaboris
    • 1. Doutrina
    • Artigos
    • View Item
    •   JusLaboris
    • 1. Doutrina
    • Artigos
    • View Item
    Artigo de periódico

    Advogado empregado: jornada de trabalho e dedicação exclusiva

    Santos, Tiago Ferreira | nov. 2014
    Thumbnail

    PDF (403Kb)

    SYS (RVBI)
    1081080
    Collections
    • Artigos8701

    Statistics for this item
    Show full item record
    Artigo de periódico

    Advogado empregado: jornada de trabalho e dedicação exclusiva

    Santos, Tiago Ferreira | nov. 2014
    PDF (403Kb)

    Fruto de pesquisa acadêmica e profissional, consiste na definição dos direitos relacionados à jornada de trabalho especial prevista no Estatuto da Advocacia aos advogados empregados. Inicialmente, destaca-se que esse não é um assunto tão pacífico e sedimentado quanto aparentemente pode parecer ser, já que há uma lei que define a norma jurídica abstrata e, ainda, regulamento do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (CFOAB) respaldado pela legislação. Nesse artigo, não apenas uma interpretação do ordenamento jurídico foi realizada por meio das normas abstratas (princípios e regras), como também adotou-se uma perspectiva realista, a qual considera que o Judiciário produz o Direito, ao expedir suas decisões. Entretanto, para evitar cair numa insolúvel solução jurídica segura, para manter a objetividade e o caráter científico, foi restrita a utilização da fonte jurisprudencial. Em primeiro lugar, selecionou- se apenas julgados da mais alta corte trabalhista, Tribunal Superior do Trabalho (TST). Posteriormente, pelo critério cronológico, apenas foram citados julgados correspondente ao período de vigência da respectiva norma, com preferência para os dois últimos anos. Assim, conclui-se que jornada de trabalho e dedicação exclusiva são conceitos distintos e, para advogados empregados, a previsão de jornada superior a 20 (vinte) horas apenas pode ser válida, caso haja expressa cláusula de dedicação exclusiva, ao menos para os contratados após 12 de dezembro de 2000.
    Please use this identifier to cite or link to this item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/147584
    Table of contents
    Do regime próprio do advogado público -- Do advogado empregado das empresas públicas e das sociedades de economia mista -- Dos três marcos jurídicos dos direitos dos advogados empregados: O primeiro marco: os contratos celebrados até 4 de julho de 1994. O segundo marco: os contratos celebrados de 4 de julho de 1994 até 12 de dezembro de 2000. O terceiro marco: os contratos celebrados de 12 de dezembro de 2000 até os dias atuais -- Dos advogados empregados em bancos
    In
    Revista eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia: vol. 3, n. 5 (nov. 2014)
    Refers to
    Estatuto da Advocacia e Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) (1994), art. 12; art. 20
    Citation
    SANTOS, Tiago Ferreira. Advogado empregado: jornada de trabalho e dedicação exclusiva. Revista eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia, Salvador, v. 3, n. 5, p. 201-216, nov. 2014.
    Subject
    Jornada de trabalho, Brasil ; Advogado, Brasil ; Contrato de trabalho, Brasil ; Regime de dedicação exclusiva, Brasil ; Empresa pública, Brasil ; Brasil. Estatuto da Advocacia e Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) (1994) ; Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST), jurisprudência
    SYS (RVBI)
    1081080
    Collections
    • Artigos8701

    Statistics for this item
    Show full item record

    Related items

    Showing items related by title, author, creator and subject.

    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      Comentários sobre alteração do contrato de trabalho no Brasil e no Canadá 

      Carvalho, Rodrigo Moreira de Souza | out. 2008
      Um dos temas que mais suscitam discussão entre aqueles que estudam o Direito do Trabalho é o limite que deve ser imposto ao jus variandi do empregador, durante a relação empregatícia. Partindo-se da premissa de que o contrato de trabalho nada mais é do que a formalização básica de uma relação naturalmente conflituosa ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      A imprescindibilidade da negociação coletiva anterior à demissão em massa de empregados, sob a perspectiva dos princípios fundamentais e do controle de convencionalidade 

      Pinto, Melina Silva | set. 2012
      Contextualiza o grave problema das demissões em massa de empregados no atual panorama da sociedade capitalista globalizada e dominada pelo capital especulativo, realimentado pelas crises econômico-financeiras. Tal matéria, na verdade, é típica do direito coletivo do trabalho — que, como se sabe, possui regras, institutos, ...
    • Thumbnail
      Jurisprudência

      Informativo TST: n. 241 (2 a 13 ago. 2021) 

      Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | 13 ago. 2021
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      A nova lei das cooperativas de trabalho: a fraude institucionalizada 

      Almeida, Almiro Eduardo de; Severo, Valdete Souto | out. 2013
      Editada a Lei nº 12.690, de 19 de julho de 2012, um novo desafio se coloca. Como viabilizar as verdadeiras cooperativas, diante de um contexto de fraude institucionalizada, que propositadamente confunde noções antagônicas. A lei, que tivemos oportunidade de questionar em outro artigo, enquanto ainda era mero projeto, ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      Do registro de ponto por exceção: violação a disposições protetivas 

      Coelho, Bernardo Leôncio Moura; Albuquerque, Edmilson Dias de | out. 2017
      Estuda a adoção por empresas do registro de ponto por exceção a partir de sua criação através de portaria do Ministério do Trabalho e Emprego. Partimos da análise da legislação infraconstitucional e chegamos a um aparente conflito de normas constitucionais, que será resolvido com aplicação do princípio da proteção do ...
    • Thumbnail
      Periódico

      Fórum de contratação e gestão pública: ano 18, n. 206 (fev. 2019) 

      | fev. 2019
    • Thumbnail
      Jurisprudência

      Informativo TST: n. 234 (16 a 30 mar. 2021) 

      Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | 30 mar. 2021
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      Turnos ininterruptos de revezamento: negociação coletiva e a garantia constitucional do não retrocesso 

      Silva Neto, Antonio Raimundo da | mar. 2018
      Faz uma análise doutrinária e jurisprudencial após a vigência constitucional dos turnos ininterruptos de revezamento no Brasil. A fixação de jornada mais favorável aos trabalhadores que operam em turnos ininterruptos de revezamento é um direito assegurado aos que trabalham em determinadas empresas que exercem suas ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      A vacinação contra o novo coronavírus e as relações de emprego: análise sobre a possibilidade de dispensa do empregado por recusa à vacina e os deveres dos empregadores e dos empregados frente à vacinação e aos cuidados de saúde e higiene para prevenção da Covid-19 

      Romero, Hélio Henrique Garcia | 2022
      Com a pandemia do novo Coronavirus, os juristas se viram obrigados a dar soluções a problemas que nunca haviam enfrentado, em uma velocidade mais rápida que o Poder Legislativo era capaz de fornecer respostas. Uma dessas dúvidas é: pode o empregador dispensar por justa causa um empregado que se recuse injustificadamente ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      A matriz do trabalho na Constituição de 1988 e o atleta profissional de futebol 

      Delgado, Mauricio Godinho; Delgado, Gabriela Neves | ago. 2012
      A ordem jurídica brasileira, desde os anos de 1940, tem estabelecido o Direito Trabalhista como marco geral de regulação do mercado de trabalho, com seus princípios, regras e institutos jurídicos. Com fulcro na relação de emprego, a Consolidação das Leis do Trabalho, surgida em 1943 e permanentemente atualizada nas décadas ...

      Home · TST Website

      SAF Sul, Brasília, Distrito Federal

      Ask a Librarian

      About JusLaborisJusLaboris disseminates knowledge about Law, especially the Labor Law, allowing free access and research in more than 51797 documents.