[por] Analisa o salário como direito humano e fundamental no contexto da atual sociedade da informação, verificando as principais diferenças entre salário e remuneração, com ênfase nas modificações decorrentes da reforma na legislação trabalhista. Objetiva-se estudar como essas alterações refletem nas verbas recebidas pelo empregado, com repercussões trabalhistas e nas contribuições incidentes sobre o salário e a remuneração.[eng] This article aims to analyze the salary as human and fundamental right in the context of the current information society, verifying the main differences between salary and remuneration, with emphasis on the changes resulting from the reform in the labor legislation. The objective is to study how these changes reflect in the amounts received by the employee, with labor repercussions and the contributions on salary and remuneration.