Artigo de periódico
Salário e remuneração como direitos humanos e fundamentais na atual sociedade da informação: alterações decorrentes da reforma trabalhista
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Salário e remuneração como direitos humanos e fundamentais na atual sociedade da informação: alterações decorrentes da reforma trabalhista
[por] Analisa o salário como direito humano e fundamental no contexto da atual sociedade da informação, verificando as principais diferenças entre salário e remuneração, com ênfase nas modificações decorrentes da reforma na legislação trabalhista. Objetiva-se estudar como essas alterações refletem nas verbas recebidas pelo empregado, com repercussões trabalhistas e nas contribuições incidentes sobre o salário e a remuneração. [eng] This article aims to analyze the salary as human and fundamental right in the context of the current information society, verifying the main differences between salary and remuneration, with emphasis on the changes resulting from the reform in the labor legislation. The objective is to study how these changes reflect in the amounts received by the employee, with labor repercussions and the contributions on salary and remuneration.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/143153Related items
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Salário como direito humano e fundamental -- Diferenças entre salário e remuneração -- Salário e sua abrangência antes da reforma trabalhista -- Gorjeta -- Modificações no regime jurídico do salário decorrentes da reforma trabalhistaIn
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GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa; SOUZA, Maíra Matsue Shimizu de. Salário e remuneração como direitos humanos e fundamentais na atual sociedade da informação: alterações decorrentes da reforma trabalhista = Salary and remuneration as human and fundamental rights in the current information society: modifications arising from the labor reform. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 44, n. 190, p. 123-136, jun. 2018.See also
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