Artigo de periódico
La consolidación de los "recortes laborales" aprobados en un contexto de crisis económica: el caso del despido con amortización del puesto de trabajo en España (1977-2017)
Artigo de periódico
La consolidación de los "recortes laborales" aprobados en un contexto de crisis económica: el caso del despido con amortización del puesto de trabajo en España (1977-2017)
Analisa as reformas laborais referentes às despedidas coletivas, no período de 1977-2017 na Espanha.
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document
https://hdl.handle.net/20.500.12178/115872Notes de contenu
Introducción: La culpabilización de la legislación laboral y la asunción del retroceso social -- La primera sistematización de los despidos con amortización de puestos de trabajo (1977-1980) -- La redefinición flexibilizadora de 1994: los renovados despidos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción -- El afán por abaratar los despidos: las modificaciones de 2002 en la regulación de los salarios de tramitación -- La flexibilización extremada de los despidos con amortización de puestos de trabajo (causas, procedimiento y reducción del coste de la improcedencia: la reforma de la legislación laboral de 2012)In
Source
CABERO MORÁN, Enrique. La consolidación de los "recortes laborales" aprobados en un contexto de crisis económica: el caso del despido con amortización del puesto de trabajo en España (1977-2017). Revista do Tribunal Superior do Trabalho, São Paulo, v. 83, n. 3, p. 59-81, jul./set. 2017.Ces articles peuvent également être intéressé par
-
El despido colectivo en España: una visión tras las últimas reformas
[spa] El artículo pretende discutir los efectos que la interacción de las recientes reformas legales y la crisis económica causaran en España con foco en las cuestiones dogmaticas y legales relacionadas a lo instituto jurídico de la demisión colectiva en el país. En la Introducción es verificado como la Ley 3/2012 ha ... -
La prueba ilícita en el proceso laboral: sus efectos sobre el despido
[spa] El presente trabajo se adentra en la espinosa cuestión de los efectos de la prueba ilícita en el procedimiento laboral, especialmente en los procedimientos de despidos. Se trata de una cuestión controvertida que ha llevado a tomar posturas contrarias en la doctrina judicial, tomando como base para sus argumentaciones ... -
Flexibilidad interna y mecanismo RED: reducción de jornada y suspensión del contrato de trabajo
[spa] La reforma laboral española de 2021, ha introducido importantes cambios, en particular, en dos esferas de actuación. Por un lado, se ha producido una reformulación de la contratación temporal y por otro, se ha incidido en los mecanismos de flexibilidad interna para gestionar el sobredimensionamiento de las plantillas ... -
Una aproximación a los cambios operados en los despidos colectivos por la reforma laboral de 2021
[spa] La reforma laboral de 2021 ha recortado significativamente la flexibilidad externa, que atañe a la entrada y salida de las personas trabajadoras. En lo atinente a la entrada, la reforma laboral ha limitado drásticamente el recurso a los contratos temporales. En lo relativo a la salida, si bien el Real Decreto-ley ... -
Novedades en el contrato fijo-discontinuo tras la reforma laboral
[spa] En el presente trabajo se analizan las modificaciones introducidas tras la reforma laboral operada por el Real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, en el régimen jurídico del contrato de trabajo indefinido de carácter fijo-discontinuo previsto actualmente en el artículo 16 del Estatuto de los trabajadores. En ... -
La justicia laboral ante la Covid-19: reformas procesales en tiempos de pandemia
[spa] Uno de los efectos de la declaración del estado de alarma por la Covid-19 fue la suspensión de las actividades judiciales. La reanudación de estas actividades implicaba una serie de nuevos retos (acumulación de trabajo; incremento de la litigiosidad; adopción de medidas de seguridad y salud). El RDL 16/2020, de 28 ... -
Considerações críticas acerca da responsabilidade na terceirização trabalhista
[por] A terceirização trabalhista é um fenômeno de reestruturação produtiva, gerador de multifacetados efeitos. O estudo de tal fenômeno revela-se imprescindível ante suas consequências econômicas, sociais e jurídicas. Estas, não adstritas à localidade brasileira, mas realidade no prisma mundial. O assunto pode ser ... -
El sistema español de responsabilidades en materia de seguridad y salud en el trabajo: el empresario como principal sujeto responsable
[por] Faz um estudo interrelacionado entre o dever de segurança e saúde no trabalho imposto de forma absolutamente obrigatória ao empresário pelas normas preventivas atualmente em vigor, encabeçada pela notoriamente conhecida Lei de Prevenção de Riscos Laborais – LPRL (Lei 31/1995, de 8 de novembro), e as distintas ... -
A reforma do direito do trabalho no marco de globalização econômica e dos pactos internacionais
[por] A aplicação da teoria do shock permitiu um retrocesso nos países latino-americanos e acabou contribuindo para a viabilização da expansão da teoria liberal da economia. Isto acentuou, somado a outros fatores, e acabou por expandir o poder da economia liberal no mundo, com a desregulamentação e descentralização da ... -
La prevención de los riesgos psicosociales en España: avances y retos
[spa] Los factores de riesgo psicosocial tienen una potencial incidencia en la salud psicofísica y el bienestar de los trabajadores. En las sociedades actuales, en un mundo del trabajo en constante transformación, la caída de las cifras de accidentes de trabajo viene acompañada de un notable incremento de las dolencias ...
