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Artigo de periódico

A dignidade e consciência do empregado frente aos interesses patrimoniais e comerciais da empresa

dc.contributor.authorPaiva, Mário Antônio Lobato de
dc.date.accessioned2017-09-14T12:31:55Z
dc.date.available2017-09-14T12:31:55Z
dc.date.issued2001
dc.identifier.citationPAIVA, Mário Antônio Lobato de. A dignidade e consciência do empregado frente aos interesses patrimoniais e comerciais da empresa. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 15, p. 134-142, 2001.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/111193
dc.description.abstractTrata do confronto entre a dignidade e a consciência do trabalhador, no exercício de sua função, e os interesses comerciais da empresa. O caso em questão derivou do fato de um trabalhador de empresa aérea ter-se negado a atender a um passageiro integrante da ditadura militar argentina. O empregado alegou questões de foros íntimo - como a preservação de sua dignidade - para não atender ao cliente. O autor do artigo tece comentários acerca de direitos humanos naturais, direitos humanos positivados nas declarações universais, direitos fundamentais, dignidade do trabalhador, concluindo que a dignidade do trabalhador deve prevalecer sobre os interesses comerciais da empresa.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região: n. 15 (2001)pt_BR
dc.subjectRelação de empregopt_BR
dc.subjectFalta gravept_BR
dc.subjectDireitos humanospt_BR
dc.subjectDireitos e garantias individuaispt_BR
dc.subjectDireito do trabalhopt_BR
dc.titleA dignidade e consciência do empregado frente aos interesses patrimoniais e comerciais da empresapt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys635895
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/101100pt_BR

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