Artigo de periódico
Novas considerações sobre a ponderação entre os direitos fundamentais do trabalhador e o poder diretivo do empregador à luz da ordem econômica constitucional
| dc.contributor.author | Bialeski, Roseli de Fátima | |
| dc.contributor.author | Villatore, Marco Antônio César | |
| dc.date.accessioned | 2017-08-28T20:27:53Z | |
| dc.date.available | 2017-08-28T20:27:53Z | |
| dc.date.issued | 2010-09 | |
| dc.identifier.citation | BIALESKI, Roseli de Fátima; VILLATORE, Marco Antônio César. Novas considerações sobre a ponderação entre os direitos fundamentais do trabalhador e o poder diretivo do empregador à luz da ordem econômica constitucional. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 36, n. 139, p. 155-181, jul./set. 2010. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/110369 | |
| dc.description.abstract | [por] A Constituição de 1988 estabelece como alicerces da República, ao lado da dignidade da pessoa humana, a valorização social do trabalho e a livre-iniciativa, conforme art. 1º, IV, e também dispõe em seu art. 170, caput, que tais valores são fundamentos da ordem econômica. Isso implica a árdua tarefa de ponderar os dois princípios, pois o empregador, por força da livre-iniciativa, tem a liberdade de dirigir e organizar a atividade econômica, mas, por outro lado, não pode incorrer em abuso do seu poder de direção, devendo sempre agir em consonância com as exigências da valorização social do trabalho humano. Neste contexto, é importante analisar o princípio da proporcionalidade como critério para resolver o conflito existente entre os direitos fundamentais do trabalhador e o poder de direção do empregador. Reconhecendo-se que ambos são direitos assegurados pela Constituição (direitos fundamentais dos trabalhadores como os direitos da personalidade e o direito fundamental da propriedade, da autonomia privada do empregador), deve-se analisar a eficácia de tais direitos sob o enfoque constitucional a fim de evitar a exclusão de um deles, uma vez que não há hierarquia entre normas constitucionais, todas sendo equivalentes, de modo que a autonomia privada do empregador não pode tolher os direitos fundamentais do trabalhador. | pt_BR |
| dc.description.tableofcontents | A ordem econômica constitucional: do Estado liberal ao Estado social. A ordem econômica constitucional do Estado liberal. A ordem econômica constitucional do Estado social -- O poder diretivo do empregador e subordinação do trabalhador -- A ponderação entre os direitos fundamentais do trabalhador e o poder diretivo do empregador. A nova interpretação constitucional dos direitos fundamentais no Estado democrático de direito. A eficácia dos direitos fundamentais nas relações privadas. Os direitos fundamentais do trabalhador como limites ao poder diretivo do empregador. A ponderação entre os direitos de personalidade do trabalhador e o poder diretivo do empregador | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Revista de direito do trabalho: vol. 36, n. 139 (jul./set. 2010) | pt_BR |
| dc.subject | Poder diretivo (direito do trabalho), Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Direitos e garantias individuais, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Princípio da proporcionalidade, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Ordem econômica, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Autonomia privada, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Estado democrático de direito, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Direitos da personalidade, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Empregado, direitos e deveres, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Hermenêutica, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST), decisão judicial | pt_BR |
| dc.title | Novas considerações sobre a ponderação entre os direitos fundamentais do trabalhador e o poder diretivo do empregador à luz da ordem econômica constitucional | pt_BR |
| dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
| dc.identifier.rvbisys | 916363 | |
| dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/105294 | pt_BR |
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