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Artigo de periódico

Derecho laboral procesal uruguayo: breve reseña de su consolidación

dc.contributor.authorRossi Albert, Rosina
dc.date.accessioned2017-08-21T18:25:27Z
dc.date.available2017-08-21T18:25:27Z
dc.date.issued2016-06
dc.identifier.citationROSSI ALBERT, Maria Rosina. Derecho laboral procesal uruguayo: breve reseña de su consolidación = Uruguayan labour procedural law: brief review of its consolidation. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, Belo Horizonte, v. 62, n. 93, p. 29-53, jan./jun. 2016.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/109913
dc.description.abstract[spa] Este artículo presenta una breve reseña sobre la consolidación del derecho procesal laboral en Uruguay, destacando que el p anorama de dispersión normativa existente en el país fue sustancialmente cambiado con la aprobación, en 2009, de la Ley 18.572, completada, en 2011, por la Ley 18.847. Como el derecho procesal laboral uruguayo se sistematizó con el propósito de asegurar la efectiva tutela del trabajadorel mismo también posee, soluciones pautadas en desigualdad compensatoria y celeridad. La autonomía reconocida a esa rama jurídica tiene su intensidad atenuada, dado que no bloquea, definitivamente, el ingreso del derecho procesal común mediante la integración. Sin embargo, para ello, deben observarse las condiciones legales que incluso exigen previo y riguroso examen de compatibilidad hacia los principios procesales y sustantivos del Derecho del Trabajo.pt_BR
dc.description.abstract[eng] This article shows a brief review about labour procedural law consolidation in Uruguay, stressing that the country's normative dispersion situation was significantly modified with the approval, in 2009, of Law 18.572, completed, in 2011, by law 18.847. As the uruguayan labour procedural law has been systematized with the purpose of ensuring workers a real protection, it brings solutions guided by compensatory inequalities and agility. The autonomy recognized to this legal branch has its intensity milded, because it does not blocks, in any way, the admission of ordinary procedural law, by integration. But, for this purpose, legal conditions must be considered, and this demands preliminary and rigorous evaluation of compatibility with procedural and substantive Labour Law principles.pt_BR
dc.description.tableofcontentsCaracterización del derecho laboral procesal (consolidado) uruguayo -- Paradoja: una ley protectora del trabajador inficionada en cuatro artículos por la declaración de inconstitucionalidad -- La autonomía -- Los principios procesales: Los principios expresos. Los principios implícitos. Los principios compartidos con otros ordenamientos procesales. Un principio que lo separa del derecho procesal común. Un principio ausente en la Ley 18.572 pero informador del derecho procesal común -- Las reglas de aplicación: interpretación e integraciónpt_BR
dc.language.isoespt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região: vol. 62, n. 93 (jan./jun. 2016)pt_BR
dc.subjectProcesso trabalhista, análise, Uruguaipt_BR
dc.titleDerecho laboral procesal uruguayo: breve reseña de su consolidaciónpt_BR
dc.title.alternativeUruguayan labour procedural law: brief review of its consolidationpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1102953
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/109560pt_BR

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Nome:
2016_rossi_albert_rosina_derec ...
Tamanho:
307Kb
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PDF
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