Artigo de periódico
Derecho a la negociación colectiva y libertades económicas en el ámbito de la UE
| dc.contributor.author | Ferrando García, Francisca María | |
| dc.contributor.author | Rodríguez Egio, María de Monserrate | |
| dc.date.accessioned | 2017-06-22T12:32:56Z | |
| dc.date.available | 2017-06-22T12:32:56Z | |
| dc.date.issued | 2017-05 | |
| dc.identifier.citation | FERRANDO GARCÍA, Francisca María; RODRÍGUEZ EGIO, María de Monserrate. Derecho a la negociación colectiva y libertades económicas en el ámbito de la UE = Direito à negociação coletiva e liberdades econômicas no âmbito da UE. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 43, n. 177, p. 153-168, maio 2017. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/106249 | |
| dc.description.abstract | [por] Analisa as linhas fundamentais e as implicações da jurisprudência comunitária em matéria de direito e negociação coletiva, com particular referência aos supostos em que trava a liberdade econômica que deriva do convênio coletivo. O trabalho ressalta a jurisprudência do TJUE que se baseia na concepção de direito a negociação coletiva desvinculada de sua função social, ignorando que constitui um dos principais instrumentos da liberdade sindical para a melhoria das condições trabalhistas. Assim mesmo, se adverte que essa interpretação resulta contraditória comparada com a defendida pelo Conselho de Europa quando da aplicação da Carta Social Europeia, cujo caráter é vinculativo para as partes contratantes. | pt_BR |
| dc.description.abstract | [spa] El presente estudio analiza las líneas fundamentales e implicaciones de la jurisprudencia comunitaria en materia de derecho a la negociación colectiva, con particular referencia a los supuestos en que la traba a la libertad económica se deriva de lo pactado en convenio colectivo. El trabajo pone de manifiesto que la doctrina del TJUE se basa en una concepción del derecho a la negociación colectiva desvinculada de su función social, ignorando que constituye uno de los principales instrumentos de la libertad sindical para la mejora de las condiciones laborales. Asimismo, se advierte que esta interpretación resulta contradictoria con la defendida por el Consejo de Europa en aplicación de la Carta Social Europea, cuyo carácter es vinculante para las Partes Contratantes. | pt_BR |
| dc.description.tableofcontents | Criterios para la resolución de conflictos entre el derecho a la negociación colectiva y las libertades económicas en la jurisprudencia comunitaria: Causas justificativas de la restricción a las liberdades económicas. El test de proporcionalidad como criterio de resolución del conflicto entre derechos sociales y liberdades económicas -- Una visión formal del derecho a la negociación colectiva ajena a su función socioeconómica | pt_BR |
| dc.language.iso | es | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Revista de direito do trabalho: vol. 43, n. 177 (maio 2017) | pt_BR |
| dc.subject | Negociação coletiva de trabalho, Países da União Europeia | pt_BR |
| dc.subject | Ordem econômica | pt_BR |
| dc.title | Derecho a la negociación colectiva y libertades económicas en el ámbito de la UE | pt_BR |
| dc.title.alternative | Direito à negociação coletiva e liberdades econômicas no âmbito da UE | pt_BR |
| dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
| dc.identifier.rvbisys | 1098157 | |
| dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/105327 | pt_BR |
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