Artigo de periódico
El sistema de clasificación profesional y la movilidad funcional en la empresa: la adaptación de los convenios coletivos
Artigo de periódico
El sistema de clasificación profesional y la movilidad funcional en la empresa: la adaptación de los convenios coletivos
[spa] En el artículo se analiza la regulación del sistema de clasificación profesional y la relativa a la movilidad funcional de acuerdo con los cambios incorporados en 2012, revisándose la adaptación de los convenios colectivos a dicha nueva regulación. [eng] The article analyzes the regulation of the professional classification system and the modification of job functions in accordance with the changes incorporated in 2012, reviewing the adaptation of collective agreements to the new regulation.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/100527Notas de conteúdo
El art. 22 ET y el sistema de clasificación profesional basado en los grupos profesionales: Los grupos profesionales como referencia exclusiva en el sistema de clasificación profesional. La concreción de la prestación laboral -- La movilidad funcional en el art. 39 ET: Límites generales a la movilidad funcional de los trabajadores -- La incidencia de la negociación colectiva sobre los sistemas de clasificación profesional y la movilidad funcional: El descuelgue funcional en el art. 82.3 ET: La prioridad aplicativa del convenio de empresa y su alcance en relación con el sistema de clasificación profesional -- La adaptación de los convenios colectivos al sistema de clasificación profesional de grupos profesionalesIn
Fonte
LÓPEZ BALAGUER, Mercedes. El sistema de clasificación profesional y la movilidad funcional en la empresa: la adaptación de los convenios coletivos = The professional classification and functional mobility in the company: the adaptation of collective agreements. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 42, n. 172, p. 211-237, nov./dez. 2016.Veja também
-
El sistema español de responsabilidades en materia de seguridad y salud en el trabajo: el empresario como principal sujeto responsable
[por] Faz um estudo interrelacionado entre o dever de segurança e saúde no trabalho imposto de forma absolutamente obrigatória ao empresário pelas normas preventivas atualmente em vigor, encabeçada pela notoriamente conhecida Lei de Prevenção de Riscos Laborais – LPRL (Lei 31/1995, de 8 de novembro), e as distintas ... -
La pensión de jubilación y su compatibilidad con el trabajo
[spa] En el siguiente artículo se analiza l posibilidad de compatibilizar el percibo de la pensión contributiva de jubilación del sistema de Seguridad Social con el ejercicio de una actividad profesional, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia, con el fin de conocer si el legislador ha sabido adaptar la normativa a ... -
El nuevo contrato de formación en alternancia: el reforzamiento del aspecto formativo
[spa] En este trabajo se estudia el nuevo contrato de formación en alternancia, especialmente la actividad formativa que se realiza con el mismo, pues constituye el elemento por excelencia de esta modalidad contractual. Este contrato tiene por objeto compatibilizar la actividad laboral retribuida con los correspondientes ... -
Las enfermedades del trabajo y otros supuestos asimilados al concepto de accidente de trabajo en la reciente práctica judicial española
[por] Analisa o ordenamento jurídico espanhol sobre o conceito de doenças profissionais, considerando não só aquelas que são contraídas em razão da execução do trabalho subordinado em atividades que especifica o Real Decreto, observando que há doenças que não têm a condição estritamente profissional, mas que estão ... -
Notas históricas sobre el contrato de trabajo temporal en España: ¿el renascimento de un principio?
[spa] El Derecho del Trabajo español posee como principal característica del periodo democrático una transición del modelo contractual fijo, basado en el contrato indefinido, para un modelo contractual temporal, basado en los contratos temporales, para atender a las políticas públicas de fomento de empleo del periodo y ... -
El régimen jurídico del asociacionismo empresarial en España
[por] As associações empresariais têm uma longa tradição na Espanha e apresentam um reconhecimento constitucional que lhes confere um papel fundamental junto aos sindicatos de trabalhadores. Sua regulamentação encontra-se em norma de 1977 (pré-constitucional), bem como no Estatuto do Trabalhador, que regula aspectos ... -
Perfil constitucional do acordo individual em matéria trabalhista
[por] Tem por finalidade o reposicionamento do acordo individual no contexto do contrato individual do trabalho, com a releitura necessária da dogmática do direito do trabalho. A compreensão contemporânea do perfil constitucional das fontes formais afetas ao contrato de trabalho, em contexto contratual assimétrico, exige ... -
Desigualdades en el ámbito de la protección social española: ingresos mínimos de inserción en Euskadi y la Región de Murcia
[spa] El sistema económico neoliberal ha provocado la situación actual de crisis económi- ca y que hayamos asistido a la explosión de la pobreza y exclusión social ya existentes, con el consiguiente cuestionamiento de la efectividad de la lucha contra dichos fenómenos por parte de los poderes públicos, que se plantea ... -
La regulación del teletrabajo y el trabajo nómada en España y su configuración en el marco internacional
[spa] En España se publica la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (BOE 22 de diciembre de 2022) en la que menciona el trabajo del nómada digital para dar cobertura a una realidad incipiente de movilidad internacional de carácter flexible. Esta ley equipara a los nómadas ... -
Flexibilidad interna y mecanismo RED: reducción de jornada y suspensión del contrato de trabajo
[spa] La reforma laboral española de 2021, ha introducido importantes cambios, en particular, en dos esferas de actuación. Por un lado, se ha producido una reformulación de la contratación temporal y por otro, se ha incidido en los mecanismos de flexibilidad interna para gestionar el sobredimensionamiento de las plantillas ...
