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Artigo de periódico

Aspectos jurídicos das dispensas coletivas no Brasil

dc.contributor.authorPancotti, José Antonio
dc.date.accessioned2017-05-26T20:29:36Z
dc.date.available2017-05-26T20:29:36Z
dc.date.issued2009-12
dc.identifier.citationPANCOTTI, José Antonio. Aspectos jurídicos das dispensas coletivas no Brasil = Juridical aspects of collective dismissal in Brazil. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 35, p. 39-67, jul./dez. 2009.pt_BR
dc.identifier.citationPANCOTTI, José Antonio. Aspectos jurídicos das dispensas coletivas no Brasil. Revista Ltr: legislação do trabalho, São Paulo, v. 74, n. 5, p. 529-541, maio 2010.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/104848
dc.description.abstract[por] A dispensa em massa e a necessidade de negociação sindical. A omissão do Direito do Trabalho. A força "normativa dos princípios" na aplicação dos Direitos Fundamentais e os princípios da boa-fé objetiva e da função social do contrato. A dispensa desmotivada no Brasil e os sistemas que não a admitem, exceto se motivada por fato objetivo: sanção disciplinar, técnico-estrutural ou econômico-conjuntural. A dispensa coletiva: necessidade de negociação coletiva para estabelecer procedimentos e critérios inspirados no direito internacional do trabalho e comparado. A recusa à negociação caracteriza abusividade da dispensa coletiva; ofensa aos princípios de direito privado que se conjugam com os princípios constitucionais.pt_BR
dc.description.abstract[eng] The dismissal in mass and the necessity of syndical negotiation. The omission of the Right of the Work. The normative force "of the principles" in the application of the Basic Rights and the principles of the objective good-faith and the social function of the contract. The dismissal not motivated in Brazil and the systems that do not admit it, except if motivated for objective fact: sanction to discipline, technician-structural or economic-conjunctural. The collective dismissal: necessity of collective bargaining to establish procedures and criteria inspired by the international law of the work and compared. The refusal to the negotiation characterizes abusividade of the collective dismissal; offence to the principles of private law that if conjugate with the principles constitutional.pt_BR
dc.description.tableofcontentsO valor social do trabalho -- Os efeitos do desligamento do trabalhador do emprego: a dispensa do empregado como manifestação de vontade patronal: a arbitrariedade da dispensa desmotivada: o desemprego como fator de exclusão social -- A crise nas empresas e as dispensas coletivas: o mundo globalizado e a crise econômica: as dispensas individuais e coletivas e a proteção dos trabalhadores: o que diferencia a dispensa coletiva da dispensa individual -- A dispensa coletiva e a proteção do trabalhador no direito comparado -- A contextualização do caso Embraer -- Da "proteção" do empregado na demissão coletiva no Brasil -- Os princípios jurídicos e sua força normativa -- Inviabilidade do critério da dispensa individual nas demissões em massa -- O caráter abusivo das demissões em massa, sem negociação coletivapt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região: n. 35 (jul./dez. 2009)pt_BR
dc.relation.ispartofRevista Ltr: legislação do trabalho: vol. 74, n. 5 (maio 2010)pt_BR
dc.subjectDespedida arbitrária, Brasilpt_BR
dc.subjectDespedida arbitrária, direito comparadopt_BR
dc.subjectNegociação coletiva de trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectDissídio coletivo, Brasilpt_BR
dc.subjectTrabalhador, proteção, Brasilpt_BR
dc.subjectPrincípio jurídico, Brasilpt_BR
dc.subjectNormas internacionais do trabalhopt_BR
dc.subjectBrasil. Tribunal Regional do Trabalho (15. Região) (TRT), decisão judicialpt_BR
dc.subjectEmpresa Brasileira de Aeronáutica (Embraer)pt_BR
dc.titleAspectos jurídicos das dispensas coletivas no Brasilpt_BR
dc.title.alternativeJuridical aspects of collective dismissal in Brazilpt_BR
dc.relation.referencesBrasil. Código civil (2002), art. 187; art. 421; art. 422pt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys915154
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/100502pt_BR
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/104963pt_BR
dc.relation.referenceslinkhttp://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:lei:2002-01-10;10406pt_BR

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