Artigo de periódico
Terror psicológico no ambiente laboral e a dignidade da pessoa humana do trabalhador
Artigo de periódico
Terror psicológico no ambiente laboral e a dignidade da pessoa humana do trabalhador
[por] Analisa a questão do assédio moral no ambiente de trabalho e os direitos fundamentais do trabalhador. Para tanto, analisa-se os aspectos gerais dos direitos fundamentais. Após, estuda-se o fenômeno do assédio moral, desde os estudos preliminares e pesquisas na área da Psicologia do Trabalho, passando por sua definição, elementos caracterizadores, classificação e, por fim, as diferenças em relação ao assédio sexual. Analisa-se, também, a questão da indenização pelos prejuízos causados. Ao final, apresentam-se algumas propostas para prevenção e possível erradicação do assédio moral do ambiente de trabalho. [eng] It is intended this article to analyze the issue of bullying in the workplace and the fundamental rights of workers. To this end, we analyze the general aspects of fundamental rights. After, we study the phenomenon of bullying, from the preliminary studies and research in work psychology, going by its definition, characteristic elements, classification, consequences and, finally, differences in relation to sexual harassment. We analyze also the question of compensation for damages. Finally, we present some proposals for prevention and possible eradication of bullying in the workplace.
Please use this identifier to cite or link to this item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/102659Table of contents
Aspectos gerais dos direitos fundamentais -- Direitos humanos fundamentais do trabalhador: Trabalho e dignidade da pessoa humana do trabalhador. Direitos de personalidade. Meio ambiente do trabalho -- Assédio moral: Pesquisas na área da medicina e psicologia do trabalho -- Distinção entre assédio sexual e assédio moral -- Propostas de prevençãoCitation
CARVALHO, Nordson Gonçalves de. Terror psicológico no ambiente laboral e a dignidade da pessoa humana do trabalhador. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 38, n. 145, p. 165-182, jan./mar. 2012.Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Considerações acerca do assédio moral no ambiente laboral
Carvalho, Nordson Gonçalves de | set. 2010[por] Analisa a questão da prática do assédio moral no ambiente de trabalho. De tal arte, busca-se enfrentar os pontos mais relevantes em relação ao fenômeno do assédio moral. Assim, analisam-se os aspectos gerais do assédio moral, desde os estudos preliminares e pesquisas na área da Psicologia do Trabalho, passando por ... -
Os distúrbios psicológicos desencadeados em razão do assédio sexual no ambiente de trabalho
Ferreira, Gabriela Gasparelli; Ferreira, Juliana Gasparelli Cruz | set. 2019[por] Analisa as consequências psicológicas e jurídicas causadas pelo assédio sexual no ambiente de trabalho. Faz uma diferenciação entre o tipo penal do assédio e a definição de assédio sexual utilizada pela Organização Internacional de Trabalho (OIT). O combate a qualquer ato de assédio sexual, inclusive no ambiente ... -
Vidas negras também importam para a Justiça do trabalho: uma análise das consequências jurídicas da discriminação por cor nas relações laborais
Lopes, Adriano Marcos Soriano; Santos, Solainy Beltrão dos | jul. 2021[por] A discriminação por cor é uma chaga social. Visa-se a elucidar as consequências jurídicas deste tipo de conduta dentro das relações laborais. Para tanto, a partir do método dedutivo, analisa-se doutrinariamente a dignidade humana, o princípio da igualdade e a pluralidade humana, a fim de que se compreenda a ideia ... -
O assédio moral no ordenamento jurídico brasileiro
Soares, Fernanda de Carvalho; Duarte, Bento Herculano | abr. 2014[por] O assédio moral consiste em uma violência perversa, caracterizada por ataques repetitivos e cotidianos, visando a destruir a autoestima da vítima. A violência moral tem estado muito presente no ambiente de trabalho com vistas a livrar-se do empregado indesejado, fazendo-o afastar-se do emprego. Também chamado de ... -
Assédio moral nas relações de trabalho e os direitos trabalhistas das vítimas
Vieira, Rhaillane Alexandre | dez. 2020[por] Analisa o assédio moral nas relações de trabalho e os direitos trabalhistas do empregado vítima de assédio. O assédio moral no ambiente de trabalho gera várias controvérsias; há muitos conceitos e ideias conflitantes sobre o tema, isso devido à falta de legislação própria, o que tem feito com que a Justiça do ... -
Assédio sexual nas relações de trabalho
Oliveira, Margarete Nicolau de | 2003[por] É notório que a crise econômica introduziu um elevado número de mulheres no mercado de trabalho, promovendo assim, um maior relacionamento entre homens e mulheres nesse ambiente. Este convívio tem promovido, principalmente, o assédio sexual que vem exercendo sérias influências sobre os níveis de qualidade do trabalho ... -
Monitoramento por câmeras, intimidade do empregado e direito fundamental ao trabalho digno
Medeiros, Aline Oliveira Mendes de; Goldschmidt, Rodrigo | mar. 2016[por] Analisa o uso do monitoramento por câmeras no ambiente de trabalho em relação à intimidade do empregado condicionado ao direito fundamental ao trabalho digno. Assim sendo, para o desenvolvimento do manuscrito, utilizou-se o método de pesquisas bibliográficas e jurisprudenciais, objetivando analisar o posicionamento ... -
O assédio moral e o assédio sexual no âmbito da administração pública: competência material da Justiça do trabalho
Brito, Marcelo Palma de | dez. 2011[por] Defende a competência da Justiça do Trabalho para apreciação de lides cujas causas de pedir e pedidos digam respeito ao assédio moral e ao assédio sexual praticados em desfavor de servidores estatutários no âmbito da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional através de um raciocínio lógico indutivo ... -
O princípio da dignidade da pessoa humana como base para a diminuição do assédio moral nas relações de emprego
Renault, Luiz Otávio Linhares; Azeredo, Amanda Helena Guedes | jun. 2009[por] Breve estudo acerca de uma importante questão afeta às relações de emprego, inseridas em um contexto econômico ultraliberalista, que busca o lucro a qualquer custo, sem teia nem peia, ainda que para tanto seja necessário o sacrifício de condições dignas de trabalho. Pretende-se demonstrar que as práticas atuais, ... -
A tarifação do dano extrapatrimonial na Justiça do trabalho e a violação aos direitos humanos: inconstitucionalidade
Santos, Dione Almeida; Barros, Renato Cassio Soares de | maio 2019Analisa a existência de incompatibilidades entre a Constituição da República Federativa do Brasil, os princípios de direito e o ordenamento jurídico, no que se refere à tarifação do dano extrapatrimonial, nos termos do art. 223-G, da Consolidação das Leis do Trabalho, inserida pela Lei n. 13.467/2017, conhecida como "Lei ...