Artigo de periódico
Ação coletiva como instrumento de regulação do meio ambiente laboral
dc.contributor.author | Braghini, Marcelo | |
dc.date.accessioned | 2017-01-10T15:28:48Z | |
dc.date.available | 2017-01-10T15:28:48Z | |
dc.date.issued | 2013-06 | |
dc.identifier.citation | BRAGHINI, Marcelo. Ação coletiva como instrumento de regulação do meio ambiente laboral. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 39, n. 151, p. 249-263, maio/jun. 2013. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/99426 | |
dc.description.abstract | [por] Trata da ação coletiva como elemento de controle do meio ambiente do trabalho, uma vez que o regime jurídico inaugurado com a Constituição Federal de 1988 prevê como direito subjetivo do trabalhador o direito fundamental relacionado a um meio ambiente do trabalho saudável e equilibrado. Devemos ressaltar a natureza da norma em questão, ao mesmo tempo em que assegura o fundamento de validade de todo o sistema infraconstitucional relacionado com as normas laborais protetivas do meio ambiente laboral, concede espaço, dentro do viés programático, para a exclusão do único agente nocivo que possa caracterizar o risco de acidente, ensejando todos os esforços necessários para atingir um cenário idealizado pelas melhores práticas a respeito da higidez do ambiente laboral. Toda e qualquer conquista depende, sob a ótica da efetividade, da ação coletiva dos destinatários das normas, como forma de compor um vácuo legislativo, permitindo a adoção de novos métodos do trabalho através do ajuste direto entre empregadores e trabalhadores, a ser desenvolvido dentro do modelo proposto de solução intraempresarial das controvérsias, através da identificação de um movimento social com objetivos claros, permitindo-se a concepção de um perfil institucionalizado com poderes efetivos de influir nas políticas internas que dizem respeito aos direitos do trabalhador, mais especificamente quanto a meio ambiente do trabalho. | pt_BR |
dc.description.tableofcontents | Ser coletivo -- O papel dos sindicatos na solução dos conflitos do trabalho -- Comitês de empresa -- Identidade do movimento social intraempresarial | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Revista de direito do trabalho: vol. 39, n. 151 (maio/jun. 2013) | pt_BR |
dc.subject | Co-gestão, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Comitê de empresa, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Ambiente do trabalho, proteção, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Trabalhador, participação social, Brasil | pt_BR |
dc.title | Ação coletiva como instrumento de regulação do meio ambiente laboral | pt_BR |
dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
dc.identifier.rvbisys | 978236 | |
dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/98564 | pt_BR |
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