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    Artigo de periódico

    Plano de previdência complementar e dispensa por atingimento de idade: inexistência de discriminação

    Robortella, Luiz Carlos Amorim et al. | jun. 2014
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    PDF (136Kb)

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    Artigo de periódico

    Plano de previdência complementar e dispensa por atingimento de idade: inexistência de discriminação

    Robortella, Luiz Carlos Amorim et al. | jun. 2014
    PDF (136Kb)

    [por] Com base em normas internacionais, constitucionais e legais, sustenta não haver discriminação no plano de previdência privada que prevê a dispensa do empregado que atinge a idade prevista em norma regulamentar para entrar no gozo de aposentadoria complementar.
     
    [eng] The article, based on international, constitutional and legal rules, intends to demonstrate the absence of discrimination on private social security plans which establish the employee dismissal when the age fixed in regulatory standards is reached in order to enjoy the complimentary benefit.
     
    Para citar este item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/96298
    Autoria
    Robortella, Luiz Carlos Amorim
    Boucinhas Filho, Jorge Cavalcanti
    Notas de conteúdo
    Discriminação por idade e aposentadoria -- Rescisão e previdência complementar -- Critério para estipulação da idade
    In
    Revista de direito do trabalho: vol. 40, n. 157 (maio/jun. 2014)
    Faz referência a
    Inciso II do § 1º do art. 40 da Constituição da República Federativa do Brasil, de 5 de outubro de 1988
    Art. 27 e inciso 3º do art. 28 do Estatuto do idoso, aprovado pela Lei n. 10.741, de 1º de outubro de 2003
    Fonte
    ROBORTELLA, Luiz Carlos Amorim; BOUCINHAS FILHO, Jorge Cavalcanti. Plano de previdência complementar e dispensa por atingimento de idade: inexistência de discriminação. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 40, n. 157, p. 219-229, maio/jun. 2014.
    Assunto
    Aposentadoria por idade, Brasil ; Trabalhador idoso, discriminação, Brasil ; Trabalhador idoso, dispensa, Brasil ; Previdência privada, Brasil ; Discriminação no emprego, Brasil ; Aposentadoria compulsória, Brasil ; Jurisprudência trabalhista, Brasil
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