Artigo de periódico
O toyotismo e a precarização dos direitos trabalhistas
Artigo de periódico
O toyotismo e a precarização dos direitos trabalhistas
[por] Trata acerca da adoção do modelo toyotista de produção e seus efeitos negativos sobre os direitos trabalhistas, bem como discorrer acerca deste modelo e dos que o antecederam, abordando principalmente o contexto histórico em que surgiram, seus princípios e ideais. [eng] This article aims to treat about the adoption os the Toyota production system and its negative effects on labor rights, as well as discourse about this production model and about the ones that preceded it, highlighting the historical context in which they arose, its principles and ideals.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/95118Notas de conteúdo
Fordismo e taylorismo: modelos de organização da produção industrial que antecederam o toyotismo -- Toyotismo: o modelo japonês de produção -- Os efeitos da adoção do modelo toyotista sobre os direitos trabalhistasIn
Fonte
PORTO, Ana Carla Vaz. O toyotismo e a precarização dos direitos trabalhistas = The Toyota production system and the precariousness of labor rights. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 42, n. 170, p. 203-220, jul./ago. 2016.Veja também
-
Organização do trabalho na sociedade contemporânea
[por] Analisa como a organização do trabalho sofreu alterações ao longo dos tempos, sendo diretamente influenciada e alterada pela ordem econômica e pelas necessidades do sistema produtivo em sua evolução histórica e em suas perspectivas futuras. Primeiramente, analisa-se a evolução da organização do trabalho humano até ... -
Isonomia salarial: análise do critério da identidade de função sob as perspectivas do fordismo e toyotismo
[por] O entendimento dominante na jurisprudência trabalhista para efeito de se conceituar identidade de função pressuposto para reconhecimento da equiparação salarial prevista no art. 461 da CLT - é o de que os empregados equiparados devem desenvolver identidade absoluta de tarefas. Este critério decorre da hegemonia ... -
Alterações no modo de organização da produção e requisitos para caracterização da relação de emprego
[por] Apresenta, de forma sucinta, as principais alterações ocorridas na forma de organização da produção a partir dos anos 70 e 80 do século passado e suas consequências na forma de regulação do trabalho. De forma mais específica, analisa como a transformação do modo fordista ou hierarquizado de produção, baseado em ... -
O teletrabalho à luz do artigo 6º da CLT: o acompanhamento do direito do trabalho às mudanças do mundo pós-moderno
[por] Analisa as transformações estruturais nas relações de emprego durante a pós-modernidade, principalmente pelo processo da globalização, terceira revolução industrial, mudança do sistema taylorista/fordista para o toyotista de produção e a internacionalização do mercado produtivo, que modificou parcialmente o trabalho ... -
O futuro do trabalho na perspectiva da Organização Internacional do Trabalho: uma análise das transformações do mercado de trabalho
[por] No período pós-Segunda Guerra Mundial, até o início dos anos 1970, havia nos países industrializados uma relação de trabalho convencional representada pelo emprego contínuo, regular e por tempo integral. Posteriormente com o surgimento da tecnologia os meios de produção sofreram profundas alterações e novas formas ... -
Trabalho em plataformas digitais: reflexões sobre as disputas de competência na perspectiva do direito constitucional do trabalho
[por] A Justiça do trabalho foi inaugurada no Brasil em 1941. Naquela época, as normas da CLT regulavam restritivamente as relações de emprego assalariadas do segmento urbano e industrial, regidas pela lógica taylorista-fordista de produção. Hoje, oito décadas após a criação da Justiça do trabalho, as novas tendências ... -
A essência do direito do trabalho e a Lei n. 13.467/2017: uma análise histórico-jurídica em resistência ao retrocesso social
[por] Como um ramo do Direito que emerge em decorrência das necessidades de uma classe que, com o advento da Revolução Industrial e consequente transição da manufatura para o trabalho fabril, perde o controle da produção em detrimento dos avanços tecnológicos sem qualquer proteção ou limitação, o ordenamento justrabalhista ... -
A crise da subordinação e a dependência técnica como critério de proteção dos trabalhadores de aplicativo
[por] A sociedade industrial consagrou a fábrica fordista e as relações interpessoais nela geradas como instituição social nuclear. Todavia, atualmente, a forma de produção e de consumo de bens vem atravessando um processo de profunda reestruturação, a qual traz diversos reflexos ao direito laboral. O surgimento massivo ... -
A subordinação estrutural no contexto da terceirização
Cuida de um tema importante e muito polêmico na atualidade, que é a subordinação estrutural e direta do terceirizado ao tomador de serviço a fim de restar demonstrado se essa subordinação existe ou não, se há vínculo empregatício ou não quando o assunto é terceirização. De onde surge, como surge e por que surge a ... -
Conexão telemática e desconexão valorativa no trabalho: uma crítica à reificação do teletrabalho operada pela Lei n. 13.476/2017, na perspectiva da dialética materialista de Karl Marx
[por] Vivenciamos uma quadra de radicalização materialista marcada pela prevalência das coisas sobre o próprio homem, e a Lei 13.467/2017 acaba por consagrar, definitivamente, no Brasil, a reificação do trabalho humano. Trata-se da subtração da essência ética do trabalho, seguindo a lógica capitalista denunciada por MARX ...
