Artigo de periódico
HIV e AIDS no ambiente laboral: visibilidade, discriminação e tutela jurídica de direitos humanos
Artigo de periódico
HIV e AIDS no ambiente laboral: visibilidade, discriminação e tutela jurídica de direitos humanos
Alinha alguns entre tantos significados possíveis de se abordar o tema HIV e AIDS, que se distingue em relevância, complexidade e amplitude de efeitos. Propõe-se, também, percorrer o caminho desde o ponto em que a AIDS foi revelada pela comunidade científica como um gravíssimo problema de saúde e como foi seu enfrentamento no ambiente laboral, nas instâncias oficiais destinadas ao seu controle e proteção do portador, em especial o Poder Judiciário e a comunidade jurídica internacional. Objetiva-se analisar, ao final, os limites de atuação das instâncias oficiais e sua eficácia considerando as barreiras ainda presentes na sociedade e as possíveis formas de superação.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/94961Notas de conteúdo
A abordagem do tema e seus significados -- AIDS como ameaça à vida e sua repercussão social -- O enfrentamento pelos poderes constituídos e pela sociedade -- Visibilidade da AIDS no ambiente laboral e seu enfrentamento na ação judicial -- Os trâmites da ação e a evolução do pensamento nos tribunais -- Contexto social e jurídico atualIn
Fonte
SUGUIMATSU, Marlene T. Fuverki. HIV e AIDS no ambiente laboral: visibilidade, discriminação e tutela jurídica de direitos humanos. Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, v. 3, n. 27, p. 75-103, jan./fev. 2014.Veja também
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