• português (Brasil)
    • English
    • español
    • français
  • English 
    • português (Brasil)
    • English
    • español
    • français
  • Login
Search tips (Portuguese)
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Browse

All of JusLaborisCollectionsAuthorsTitlesSubjectsTypesThis CollectionAuthorsTitlesSubjectsTypes

    My Account

    Login

    Statistics

    View Usage Statistics
    View Item 
    •   JusLaboris
    • 1. Doutrina
    • Artigos
    • View Item
    •   JusLaboris
    • 1. Doutrina
    • Artigos
    • View Item
    Artigo de periódico

    Equiparação salarial: novas diretrizes após a Súmula n. 6 do TST e suas alterações posteriores

    Amaral, Júlio Ricardo de Paula | out. 2008
    Thumbnail

    PDF (989Kb)

    SYS (RVBI)
    839153
    Collections
    • Artigos8631

    Statistics for this item
    Show full item record
    Artigo de periódico

    Equiparação salarial: novas diretrizes após a Súmula n. 6 do TST e suas alterações posteriores

    Amaral, Júlio Ricardo de Paula | out. 2008
    PDF (989Kb)

    Please use this identifier to cite or link to this item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/92803
    Related items
    Brasil. Consolidação das leis do trabalho (CLT) (1943)
    Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Súmula n. 6
    Table of contents
    Quadro organizado de carreira -- Trabalho igual e tempo de serviço -- Identidade de função e nomenclatura do cargo -- Simultaneidade na prestação de serviços -- Cessão de empregados -- Diferenças salariais decorrentes de decisão judicial -- Trabalho intelectual e perfeição técnica -- Ônus da prova -- Prescrição parcial -- Alcance da expressão "mesma localidade"
    In
    Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região: vol. 4, n. 37 (fev. 2015)
    Revista Ltr: legislação do trabalho: vol. 72, n. 10 (out. 2008)
    Citation
    AMARAL, Júlio Ricardo de Paula. Equiparação salarial: novas diretrizes após a Súmula n. 6 do TST e suas alterações posteriores. Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, v. 4, n. 37, p. 33-62, fev. 2015.

    AMARAL, Júlio Ricardo de Paula. Equiparação salarial: novas diretrizes após a Súmula n. 6 do TST e suas alterações posteriores. Revista Ltr: legislação do trabalho, São Paulo, v. 72, n. 10, p. 1258-1272, out. 2008.
    Subject
    Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Súmulas ; Jurisprudência trabalhista, Brasil ; Tempo de serviço (direito do trabalho), Brasil ; Produtividade do trabalho, Brasil ; Quadro de carreira, Brasil ; Igualdade salarial, súmula, Brasil
    SYS (RVBI)
    839153
    Collections
    • Artigos8631

    Statistics for this item
    Show full item record

    Related items

    Showing items related by title, author, creator and subject.

    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      Isonomia salarial: quadro de carreira: grupo econômico: sucessão 

      Abdala, Vantuil | dez. 1978
      Examina a questão do quadro de carreira. Argumenta que, para os fins de escalonamento do pessoal de uma empresa, há que ser observado o agrupamento numa mesma categoria daqueles que pertencerem à mesma classe, ou prestarem serviços da mesma espécie e de igual padrão de vencimentos, possibilitando, dentro da mesma classe, ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      A recente revisão e alteração da Súmula n. 6 do TST: equiparação salarial em cadeia e segurança jurídica 

      Moraes, Renata Nóbrega Figueiredo | abr. 2011
      A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, em processo relatado pelo Ministro Alberto Bresciani, manteve decisão que concedeu a uma representante de cobrança equiparação salarial com colega que exercia a mesma função e que, por sua vez, havia obtido judicialmente equiparação com outra empregada. O Ministro ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      Excludentes da equiparação salarial: uma crítica necessária 

      Figueiredo, Antonio Borges de | maio 2009
      É sabido que a Consolidação das Leis do Trabalho exclui, expressamente, a equiparação salarial em três hipóteses: a) entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço for superior a dois anos; b) existência de quadro organizado de carreira cujas promoções obedeçam a critérios de antiguidade e merecimento; e c) paradigma ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      Isonomia sob enfoque constitucional e internacional: por uma releitura do art. 461 da CLT 

      Schmidt, Martha Halfeld Furtado de Mendonça | fev. 2015
      O artigo 461 da CLT deve ser interpretado à luz da Carta Magna e dos Tratados Internacionais sobre o tema, os quais, versando sobre Direitos Humanos, têm força hierárquica pelo menos supralegal, quiçá, constitucional, como já reconheceu o Supremo Tribunal Federal; de outro lado, esses tratados, preservando o princípio ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      Equiparação salarial no trabalho intelectual 

      Cardoso Filho, Hélio de Oliveira | out. 2013
      Traça alguns aspectos referentes à equiparação salarial no trabalho intelectual, a fim de se concluir acerca de sua possibilidade, ou não, em tais casos. Inicia-se o estudo trazendo-se à tona as questões referentes ao salário, enfatizando-se o princípio da igualdade e, conseqüentemente, o principal do salário igual, para ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      Equiparação salarial 

      Brueckner, Max Carrion | 2014
      A relação de trabalho se dá entre sujeitos desiguais. Desse modo, o trabalhador é potencialmente sujeito à discriminação. Dentre as diversas espécies de discriminação, merece destaque o tema relativo à equiparação salarial. Para o trabalho de igual valor deve ser pago o mesmo salário, evitando-se discriminações injustificadas. ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      A redefinição da subordinação jurídica no teletrabalho 

      Wojtecki, Caroline Maria Rudek; Bruginski, Márcia Kazenoh | set. 2014
      O paradigma do trabalhado assalariado, concretizado na sociedade industrial e que dominou o mercado do trabalho por mais de um século, encontra-se com seus pilares abalados em razão das mudanças sofridas mundialmente na esfera econômica, política e social. Tais pilares estavam assentados na Revolução Industrial, prevalecendo ...
    • Thumbnail
      Periódico

      Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região: vol. 4, n. 37 (fev. 2015) 

      Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (9. Região) (TRT) | fev. 2015
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      Algumas categorias não protegidas plenamente pelo direito do trabalho: portadores de deficiência, idosos e acometidos de doenças graves 

      Costa, Lucia Cortes da; Mandalozzo, Silvana Souza Netto | maio 2007
      Todo ramo do Direito, e consequentemente, o Direito do Trabalho, não conseguem evoluir a ponto de tratar todas as novas questões que surgem com o correr dos tempos. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), editada na década de 1940, trouxe algumas proteções especiais que na época se justificavam a determinadas categorias, ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      Quando tempo é dinheiro: o controle da jornada por exceção 

      Tupinambá, Carolina | maio 2014
      Saber medir e controlar o tempo é uma arte. O popular trava-língua "O tempo perguntou pro tempo quanto tempo o tempo tem. O tempo respondeu pro tempo que o tempo tem tanto tempo quanto tempo o tempo tem." dá uma ideia do quão difícil é a quantificação do tempo que passa. No direito do trabalho os estabelecimentos em que ...

      Home · TST Website

      SAF Sul, Brasília, Distrito Federal

      Ask a Librarian

      About JusLaborisJusLaboris disseminates knowledge about Law, especially the Labor Law, allowing free access and research in more than 51113 documents.