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Periódico

Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região: vol. 4, n. 37 (fev. 2015)

Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (9. Região) (TRT) | fev. 2015
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/85651
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Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho do Paraná
Periodicidade
Mensal
Notas
Edição temática: Equiparação salarial
Conteúdo
Isonomia salarial: análise do critério da identidade de função sob as perspectivas do fordismo e toyotismo
Equiparação salarial: novas diretrizes após a Súmula n. 6 do TST e suas alterações posteriores
Os estreitos limites das condições para obtenção da igualdade salarial estipulados pelo artigo 461 da CLT e sua incompatibilidade material com a Constituição federal e as Convenções n. 100 e 111 da OIT
Equiparação salarial: uma discussão de gênero
Equiparação salarial e indicação de múltiplos paradigmas: aspectos processuais
Equiparação de trabalho intelectual: diretriz do item VII da Súmula 06 do TST e critérios objetivos para aferição de distinta perfeição técnica
Isonomia sob enfoque constitucional e internacional: por uma releitura do art. 461 da CLT
Salários de professores não devem variar conforme a disciplina
Fonte
REVISTA ELETRÔNICA [DO] TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO. Curitiba: Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 9. Região, v. 4, n. 37, fev. 2015. 204 p.
Assunto
Igualdade salarial ; Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (9. Região) (TRT), periódico ; Processo trabalhista, periódico ; Direito do trabalho, periódico ; Legislação trabalhista, periódico ; Jurisprudência trabalhista, periódico ; Justiça do trabalho, periódico
RVBI
in00001173769
001043562
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