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Artigo de periódico

Despedida abusiva e antecedentes criminais

dc.contributor.authorSouza, Rodrigo Trindade de
dc.date.accessioned2016-03-07T17:19:07Z
dc.date.available2016-03-07T17:19:07Z
dc.date.issued2009-06
dc.identifier.citationSOUZA, Rodrigo Trindade de. Despedida abusiva e antecedentes criminais. Revista eletrônica: acórdãos, sentenças, ementas, artigos e informações, Porto Alegre, v. 5, n. 78, p. 57-66, jun. 2009.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/80552
dc.description.abstractIdentifica a recente (re)construção doutrinária da despedida abusiva e seu relacionamento com a teoria geral dos direitos de personalidade e dignidade humana. Em especial, buscará a localização do funcionário com antecedentes criminais como vítima de discriminação e de banalização da denúncia vazia do contrato de trabalho.pt_BR
dc.description.tableofcontentsDespedida abusiva -- Direitos fundamentais: vedação à discriminação e à violação da intimidade -- Boa-fé objetiva: deveres anexos de informação e de preservação da intimidade -- Antecedentes criminaispt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista eletrônica: acórdãos, sentenças, ementas, artigos e informações: vol. 5, n. 78 (jun. 2009)pt_BR
dc.subjectDiscriminação no emprego, Brasilpt_BR
dc.subjectAntecedentes, Brasilpt_BR
dc.subjectDespedida arbitrária, Brasilpt_BR
dc.subjectAbuso de direito, Brasilpt_BR
dc.subjectTrabalhador, proteção, Brasilpt_BR
dc.subjectBoa-fé, Brasilpt_BR
dc.subjectPrincípio da dignidade da pessoa humana, Brasilpt_BR
dc.subjectDireito à intimidade, Brasilpt_BR
dc.titleDespedida abusiva e antecedentes criminaispt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1050455
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/79298pt_BR

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