Artigo de periódico
A dialética entre o homem e a natureza através do trabalho
Artigo de periódico
A dialética entre o homem e a natureza através do trabalho
[por] Apresenta um estudo sobre a dialética entre homem e natureza. De início, apresenta alguns dos diversos conceitos atribuídos à dialética, suas principais dimensões filosóficas e, em seguida, discorre sobre as mudanças de conceito e sua interação na relação entre homem e natureza. Essa interrelação pressupõe atitudes e resultados que irão interferir de alguma forma, e em momentos futuros, do ponto de vista dialético, entre o homem e suas interações com a natureza através do trabalho. [eng] This paper present a study on the dialectic between man and nature. To start with some of the various concepts attributed to the sense of dialectics, its main philosophical dimensions, and then discusses the changes to the concept and its interaction in the relationship between man and nature. The interrelationship between man and nature requires attitudes and results that will interfere in any way in future moments of the dialectical point of view, between man and his interactions with nature through work.
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document
https://hdl.handle.net/20.500.12178/77710Notes de contenu
Breves considerações sobre dialética -- Ação recíproca -- A mudança dialética -- Dialética e trabalhoIn
Source
FASSBINDER, Valmir Ricardo. A dialética entre o homem e a natureza através do trabalho = The dialectic between man and nature through labour. Revista eletrônica: acórdãos, sentenças, ementas, artigos e informações, Porto Alegre, v. 9, n. 160, p. 92-101, set. 2013.Ces articles peuvent également être intéressé par
-
Assédio moral acidentário: percepções de trabalhadores e do Poder judiciário trabalhista
[por] Analisa o significado do assédio moral e sua relação com a saúde na percepção de trabalhadores e do Poder Judiciário Trabalhista, bem como aborda reflexões sobre os impactos no tema após as alterações da legislação pela Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista). A metodologia adota o estudo de caso, qualitativo, através ... -
Violência, saúde e trabalho: a intolerância e o assédio moral nas relações laborais
[por] Analisa a intolerância e suas manifestações nas sociedades modernas, em particular nos espaços de trabalho. Vários autores vinculam a intolerância a raízes biológicas, outros a processos sociais. O artigo dialoga criticamente com esses referenciais e propõe uma perspectiva dialética apontando que a intolerância nas ... -
Diretor-empregado e diretor-estatutário: elementos essenciais na distinção. Cláusula de compromisso arbitral no contrato de trabalho. Competência correlata
[por] O direito social resgatou o homem trabalhador da submissão ao capital, humanizando o trabalho. O objeto desse direito tutelar é a força trabalho dispendida em favor de outrem, condição em que uma pessoa se coloca em estado de sujeição em relação a outra. A solução encontrada para equilibrar as partes nessa relação ... -
Do trabalho às famílias: por onde perpassa o direito
[por] Realiza um estudo a partir da dinamicidade vivida pela sociedade pós-moderna que reflete diretamente no mundo do trabalho e das famílias. Verificou-se que as relações jurídicas que envolvem o homem têm se caracterizado, de um modo geral, pelo rompimento de paradigmas que já não satisfazem a compreensão do próprio ... -
Seguridade social
[por] A preocupação da humanidade na tutela dos direitos sociais data de um passado recente e o homem tem lutado para reduzir os efeitos das desventuras da vida, como doença, velhice, entre outros. Na pré-história, os grupos humanos caçavam e compartilhavam a caça com o objetivo de sobreviver. Notase que o homem sempre ... -
A proteção da parentalidade em matéria de organização do tempo de trabalho: uma perspectiva jurídica-econômica comparada
[por] Como sabemos, ao longo da sua evolução, a Sociedade tem sofrido alterações de variada índole, entre elas ao nível da própria conceção da família e do papel que os homens e que as mulheres desempenham, seja no meio familiar, seja no meio laboral, no sentido de cada vez mais se entender que a ambos os sexos devem ser ... -
Qualidade de vida e afetividade nas relações de trabalho
[por] A Qualidade de Vida no Trabalho tem sido uma preocupação do homem, assim sendo as organizações buscam alcançar uma performance. O conceito de Qualidade assume variados enfoques e envolve uma multi complexidade de variáveis que se relativiza de cultura para cultura. Mas a despeito disso há um consenso em todos os ... -
A inaplicabilidade, no judiciário trabalhista, do art. 854, § 2º, do novo Código de processo civil
[por] A Instrução Normativa n. 39/2016 do TST enuncia a aplicabilidade do disposto no § 2º do art. 854 do novo CPC ao Processo do Trabalho. Trata-se de afronta ao princípio da celeridade, na medida em que a abertura de prazo, a cada constrição de numerário, por meio de sistema eletrônico, produz desnecessário elastecimento ... -
A supralegalidade das convenções da Organização Internacional do Trabalho e a revolução na dogmática jurídica trabalhista
[por] Embasado no ordenamento jurídico brasileiro, analisa se as convenções da Organização Internacional do Trabalho são hierarquicamente superiores às leis trabalhistas, bem como o impacto dessa constatação na dogmática jurídica trabalhista. A abordagem metodológica foi a dialética materialista. Esse método possibilitou ... -
O direito fundamental ao acesso à justiça e os princípios da subsidiariedade e supletividade do CPC/2015 no processo do trabalho: em busca da implementação do processo constitucional do trabalho
[por] Demonstra que o processo trabalhista, além de possuir suas próprias regras e princípios, aplica também de maneira subsidiária e supletiva as normas processualistas civilistas, sendo que todas se encontram sob a égide dos direitos constitucionais e, por meio dessa dialética normativa, alcança‑se o processo constitucional ...
