Trabalho de Conclusão de Curso
Terceirização, atividade-fim e vínculo de emprego: um estudo de caso da jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho - TST
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Trabalho de Conclusão de Curso
Terceirização, atividade-fim e vínculo de emprego: um estudo de caso da jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho - TST
Expõe alguns temas centrais do direito do trabalho contemporâneo, especialmente a partir de um olhar crítico sobre as modificações acentuadas que hoje se operam em nossa realidade social. Em uma dimensão mais ampla, examinam-se conceitos, procedimentos e paradoxos da relação de emprego contemporânea, no que tange à terceirização da mão de obra, para subsidiar, a partir desse exame, uma discussão mais específica, relacionada a uma nova configuração na prática de aplicação e interpretação do direito trabalhista no Brasil. Serão duas as vertentes principais: a primeira tem um viés focado em premissas conceituais e procedimentais, já a segunda baseia-se numa perspectiva de aplicação dessas premissas na prática jurídica, mais especificamente no que diz respeito às decisões de nossa Corte Superior Trabalhista. O objetivo é trazer ao debate a complexidade das relações trabalhistas, os desafios e as dificuldades no processo de aplicação do direito e, especialmente, os dilemas que hoje se operam em um cenário de altas transformações na prática laboral brasileira, com o surgimento de novas morfologias de trabalho, como é o caso da terceirização trabalhista.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/39439Advisor
Aragão, João Carlos Medeiros deInstitution
ATAME - Pós-Graduação e CursosUniversidade Cândido Mendes (UCAM/RJ)
Description
Informação sobre o autor: servidor do Tribunal Superior do TrabalhoDegree
Especialista em Direito do Trabalho e Processo do TrabalhoCitation
CARVALHO, Moisés Nepomuceno. Terceirização, atividade-fim e vínculo de emprego: um estudo de caso da jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho - TST. Brasília, 2013. 70 p. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho)-ATAME/UCAM, Brasília, DF, 2013.Subject
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