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Artigo de periódico

Dumping social ou delinquência patronal na relação de emprego?

dc.contributor.authorPinto, José Augusto Rodrigues
dc.date.accessioned2012-10-16T10:28:59Z
dc.date.available2012-10-16T10:28:59Z
dc.date.issued2011-09
dc.identifier.citationPINTO, José Augusto Rodrigues. Dumping social ou delinquência patronal na relação de emprego? Revista do Tribunal Superior do Trabalho, São Paulo, v. 77, n. 3, p. 136-153, jul./set. 2011.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/26999
dc.descriptionInformação sobre o autor: Desembargador Federal do Trabalho aposentadopt_BR
dc.description.tableofcontentsOrigem, conceito, natureza e objetivo do dumping -- Extensões conceituais -- Primeira extensão conceitual: dumping social -- Segunda extensão conceitual: dumping jurídico -- Dumping social na relação de trabalho -- Reação repressiva -- Reflexões dedutivas -- Delinquência patronal e condenação punitivapt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Superior do Trabalho: vol. 77, n. 3 (jul./set. 2011)pt_BR
dc.subjectEmpregador, Brasilpt_BR
dc.subjectDelinquente, Brasilpt_BR
dc.subjectDumping, aspectos sociais, Brasilpt_BR
dc.subjectReparação do dano, Brasilpt_BR
dc.titleDumping social ou delinquência patronal na relação de emprego?pt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys923691
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/26897pt_BR

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