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    Periódico

    Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região: vol. 32, n. 67 (jul./dez. 2023)

    Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (1. Região) (TRT) | dez. 2023
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    PDF (6Mb)

    RVBI
    in00001176433
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    Periódico

    Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região: vol. 32, n. 67 (jul./dez. 2023)

    Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (1. Região) (TRT) | dez. 2023
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    Para citar este item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/243296
    Periodicidade
    Semestral
    Notas
    Edição temática: equidade racial e racismo estrutural
    Conteúdo
    Racismo estrutural e invisibilização em fontes históricas do Judiciário trabalhista / Marcelo Barros Leite Ferreira
    Raça gênero para superar o preconceito / Bárbara Ferrito
    A disparidade de gênero e raça na composição dos ministros do Supremo Tribunal Federal: reminiscência da colonialidade do poder no Poder Judiciário / Adriana Pinheiro Freitas
    O direito fundamental ao trabalho e cotas raciais nas empresas privadas no Brasil / Wadler Ferreira
    ESG racial: um desafio e uma oportunidade para as empresas brasileiras / Leonardo Ribeiro Pessoa
    O Brasil e seu dilema social: como combater o racismo estrutural com legislações perenes e residuais? / Gabriel Lírio Didier Peixe, João Carlos Mendonça Didier Silva Peixe
    Equidade racial na magistratura a partir da Resolução n. 203/2015 do CNJ: utopia ou realidade? / Danilo Martins Gonçalves
    Dificuldades para o combate ao racismo estrutural e suas interfaces com as questões trabalhistas / Clarissa Barbosa de Oliveira
    Fonte
    REVISTA DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO. Rio de Janeiro: TRT-1ª Região, v. 32, n. 67, jul./dez. 2023. 304 p.
    Assunto
    Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (1. Região) (TRT), periódico ; Justiça do trabalho, periódico ; Direito do trabalho, Brasil, periódico ; Jurisprudência trabalhista, Brasil, periódico ; Legislação trabalhista, Brasil, periódico ; Processo trabalhista, Brasil, periódico ; Racismo, Brasil
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      Analisa como o preconceito atravessa o mercado de trabalho e suas relações, focando na divisão racial e sexual do trabalho e nas violências sofridas pelos grupos vulnerabilizados. Discute-se também o protocolo para julgamento com perspectiva de gênero e raça, buscando superar estereótipos e preconceitos, e a influência ...
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      [por] Compreende como o racismo recreativo é identificado nos casos sobre discriminação racial nos cinco maiores Tribunais Regionais Trabalhistas do país, quais sejam: o TRT-1 (RJ), o TRT-2 (SP), o TRT-3 (MG), o TRT-4 (RS) e o TRT-15 (SP). O racismo recreativo tem como característica o uso de humor racista como prática ...

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