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Artigo de periódico

Direito do trabalho, liberdade religiosa e laicidade do Estado: o estranho caso da Lei 14647/2023

dc.contributor.authorSerau Junior, Marco Aurélio
dc.date.accessioned2024-08-13T17:41:45Z
dc.date.available2024-08-13T17:41:45Z
dc.date.issued2024-04
dc.identifier.citationSERAU JUNIOR, Marco Aurélio. Direito do trabalho, liberdade religiosa e laicidade do Estado: o estranho caso da Lei 14647/2023 = Labor law, religious freedom and secularity of the State: the strange case of Law 14.647/2023. Revista trabalho, direito e justiça, Curitiba, v. 2, n. 1, p. 261-270, jan./abr. 2024.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/236393
dc.description.abstract[por] O exame da Lei 14647/2023, que a priori impede o reconhecimento de vínculo de emprego entre clérigos e instituições religiosas, ocorreu no cenário do direito fundamental à liberdade religiosa e de laicidade do Estado brasileiro. Objetiva-se tensionar a constitucionalidade desse nova normativa trabalhista, a qual parece ofender, frontalmente, a liberdade de crença e de organização religiosa, que são desdobramentos da liberdade religiosa. Utilizou-se como metodologia a revisão bibliográfica e análise normativa, não tendo havido pesquisa empírica ou análise jurisprudencial. Os resultados da pesquisa reforçam a premissa inicial de provável inconstitucionalidade da Lei 14647/2023.pt_BR
dc.description.abstract[eng] The examination of Law 14,647/2023, which a priori prevents the recognition of employment relationships between clergy and religious institutions, occurred in the context of the fundamental right to religious freedom and secularism of the Brazilian State. The objective of the study lies in challenging the constitutionality of this new labor regulation, which appears to offend, directly, the freedom of belief and religious organization, which are consequences of religious freedom. The study carried out used bibliographic review and normative analysis as its methodology, with no empirical research or jurisprudential analysis. The research results reinforce the initial premise of the probable unconstitutionality of Law 14,647/2023.pt_BR
dc.description.tableofcontentsA laicidade do estado brasileiro e o direito fundamental à liberdade religiosa -- A inovação trazida pela Lei 14647/2023: introdução do art. 442, § 2º, à CLT -- A introdução, pela Lei 14647/2023, de mais uma hipótese de "clausura hermenêutica" à Justiça do trabalhopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relationBrasil. Lei n. 14.647, de 4 de agosto de 2023pt_BR
dc.relation.ispartofRevista trabalho, direito e justiça: vol. 2, n. 1 (jan./abr. 2024)pt_BR
dc.relation.urihttps://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:lei:2023-08-04;14647pt_BR
dc.subjectBrasil. Lei n. 14.647, de 4 de agosto de 2023pt_BR
dc.subjectRelação de emprego, Brasilpt_BR
dc.subjectLiberdade de religião, Brasilpt_BR
dc.subjectIgreja e Estado, Brasilpt_BR
dc.subjectJustiça do trabalho, Brasilpt_BR
dc.titleDireito do trabalho, liberdade religiosa e laicidade do Estado: o estranho caso da Lei 14647/2023pt_BR
dc.title.alternativeLabor law, religious freedom and secularity of the State: the strange case of Law 14.647/2023pt_BR
dc.relation.referencesBrasil. Consolidação das leis do trabalho (CLT) (1943), art. 442, § 2º, § 3ºpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1265976
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/234157pt_BR
dc.relation.referenceslinkhttps://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:decreto.lei:1943-05-01;5452pt_BR

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