Ver registro simples

Livro

Pessoas com deficiência e o direito ao concurso público: reserva de cargos e empregos públicos, administração pública direta e indireta

dc.contributor.authorGugel, Maria Aparecida
dc.date.accessioned2024-08-08T14:21:32Z
dc.date.available2024-08-08T14:21:32Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationGUGEL, Maria Aparecida. Pessoas com deficiência e o direito ao concurso público: reserva de cargos e empregos públicos, administração pública direta e indireta. Belo Horizonte: RTM, 2019. 347 p. ISBN 9788594711021.pt_BR
dc.identifier.isbn9788594711021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/236326
dc.description.tableofcontentspt. 1. A Convenção sobre os direitos das pessoas com deficiência: A natureza constitucional da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (CDPD) -- pt. 2. Quem é a pessoa com deficiência: A evolução do conceito de deficiência no tempo e na sociedade, constituições, leis e decretos e declarações internacionais. O conceito atual de pessoa com deficiência da convenção sobre os direitos da pessoa com deficiência e da lei brasileira de inclusão -- pt. 3. Isonomia: igualdade formal e material e a constitucionalização da discriminação positiva. Normas interacionais e o direito à igualdade de oportunidades com discriminação positiva. Ação afirmativa. Ação afirmativa na administração pública federal em cargos em comissão do grupo de direção e assessoramento superiores -- pt. 4. Acesso a cargos e empregos públicos na administração pública direta e indireta: Reserva de vagas em concursos públicos. Reserva de cargos e empregos públicos. Reserva de empregos públicos na administração pública indireta. Sociedade de economia mista e empresas públicas -- pt. 5. Concurso público: Edital do concurso público. Tratamento diferenciado é expressão de acessibilidade. Inscrição de candidatos com deficiência exigências -- pt. 6. Proteção de direitos individuais, coletivos e difusos das pessoas com deficiência em concurso público: Mandado de segurança. Ação civil pública. Legitimidade do Ministério Público. Ministério Público de contas e o controle dos concursos públicos pelos tribunais de contas. Legitimidade das associações para a ação civil pública -- pt. 7. Controle difuso de constitucionalidade de leis estaduais e municipais de empresas da administração pública indireta: A competência da União, dos Estados, do Distrito Federal e municípios para legislar sobre pessoa com deficiência e concurso público e o princípio da não discriminação da CDPD. A norma mais favorável (Lei nº 7.853/1989 e 8.112/1990; Decretos nº 3.298/1999 e 5.296/2004)pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherRTMpt_BR
dc.subjectPessoa com deficiência, proteção, Brasilpt_BR
dc.subjectConcurso público, Brasilpt_BR
dc.subjectDireitos e garantias individuais, Brasilpt_BR
dc.subjectPrincípio da isonomia, Brasilpt_BR
dc.titlePessoas com deficiência e o direito ao concurso público: reserva de cargos e empregos públicos, administração pública direta e indiretapt_BR
dc.type.genreLivropt_BR
dc.publisher.placeBelo Horizontept_BR
dc.identifier.rvbisys1260032

Thumbnail

Coleção

Ver registro simples