Artigo de periódico
Gênero, trabalho e negociação coletiva: Brasil e França
Artigo de periódico
Gênero, trabalho e negociação coletiva: Brasil e França
[por] Com o objetivo de analisar a negociação coletiva como instrumento de enfrentamento à desigualdade de gênero na realidade laboral, investiga-se a partir de revisão bibliográfica, por meio de método dedutivo, a experiência normativa francesa e a brasileira, no que tange a previsões legais aptas a incentivar a participação feminina no movimento sindical e, consequentemente, garantir maior representatividade às pautas de gênero nas negociações coletivas. [eng] With the aim of analyzing collective bargaining as an instrument for confronting gender inequality in the labor reality, a bibliographical review, using a deductive method, investigates the French and Brazilian normative experience, with regard to suitable legal provisions to encourage female participation in the trade union movement and, consequently, ensure greater representation of gender agendas in collective bargaining.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/221539Notas de conteúdo
Desigualdade de gênero, trabalho e movimento sindical -- Negociação coletiva no Brasil pós-reforma trabalhista de 2017 -- As questões de gênero nas negociações coletivas: Brasil e França -- A experiência brasileira -- A experiência francesaIn
Fonte
LIMA, Francisco Gérson Marques de; ROLIM, Ana Paula França; PONTES, Francisca Amélia de Souza. Gênero, trabalho e negociação coletiva: Brasil e França = Gender, labor and collective bargaining: Brazil and France. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, Porto Alegre, v. 89, n. 2, p. 223-238, abr./jun. 2023.Veja também
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