Artigo de periódico
O assédio moral virtual no meio ambiente de trabalho: assédio moral eletrônico e teleassédio
O assédio moral é uma prática bastante antiga, mas o interesse pelo tema, em razão dos danos que é capaz de causar, remonta há pouco mais de três décadas. O modo como se configura exibe nova roupagem consoante a conjuntura experimentada pela sociedade à época. Vivenciando a atual era da tecnologia e da informação, a indústria tecnológica, que evolui em velocidade vertiginosa, lança novas ferramentas ao mercado, com vistas a facilitar a prática laboral. Todavia, há indivíduos que optam pelo uso nocivo desses meios, causando danos nefastos a outros e tornando o ambiente propício para a ocorrência do assédio moral virtual, o qual tem se tornado prática repetitiva no mercado de trabalho hodierno, em decorrência do cenário informatizado no qual os trabalhadores estão continuamente inseridos. Esse estudo é resultado de pesquisa bibliográfica e, em razão de se tratar de uma abordagem novel, foi elaborado com base em material de distintas áreas do conhecimento, destacando-se a jurídica, a psicológica e a da tecnologia da informação.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/215753Table of contents
Conceito e origem de teletrabalho -- Local da execução dos serviços -- Diferenciando o assédio moral eletrônico do teleassédio moral -- Ferramentas cibernéticas de trabalho -- O assédio moral no trabalho -- A prática do teleassédio moral e do assédio moral eletrônicoIn
Citation
GOLDSCHMIDT, Rodrigo; ANDREOLA, Lilian Simone. O assédio moral virtual no meio ambiente de trabalho: assédio moral eletrônico e teleassédio. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região, Florianópolis, v. 18, n. 27, p. 121-141, 2014/2015.Related items
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