Analisa a abolição da ampla divergência de decisões e jurisprudências, existentes na seara trabalhista, com o novo Código de processo civil, com foco nos julgamentos acerca da aplicação da revelia ou da concessão de novo prazo para juntada da contestação, quando o reclamado optou por juntar apenas a exceção, deixando de contestar a ação. Para tanto, conceitua os institutos da Exceção de Incompetência e revelia, consoante o disposto no Código de processo civil de 1973. Trazem precedentes jurisprudenciais incongruentes acerca do tema. Por fim, averigua o impacto ao processo do trabalho e, consequentemente, nas decisões da justiça laboral, com o novo Código de processo civil, ocasionado pela aglutinação das respostas do requerido na contestação.